Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều người chứng minh rằng thành công không nhất thiết phải gắn liền với bằng cấp đại học. Một trong những ví dụ tiêu biểu là câu chuyện của Thanh Tâm, 27 tuổi, người đã trở thành giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, đồng thời sở hữu nhà hàng và góp vốn vào nhiều doanh nghiệp khác. Tâm không hề học đại học, nhưng đã tự học tiếng Hàn và dạy tiếng Việt cho người nước ngoài để luyện tập ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng chính quá trình tự học và rèn luyện kỷ luật đã giúp cô đạt được thành tựu như ngày hôm nay. Cô cũng nhấn mạnh rằng việc không có bằng cấp đã giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn, những phẩm chất đáng quý trong cả cuộc sống lẫn công việc. Dù đã thành công ở tuổi trẻ, Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học, nơi cô có thể tiếp cận tri thức một cách hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn về thế giới.

Không chỉ Thanh Tâm, anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco, Mỹ, cũng là một minh chứng cho việc không học đại học vẫn có thể đạt được thành công. Vinh đã tự học công nghệ từ khi còn nhỏ và được các công ty hàng đầu như Google và Facebook mời về làm việc. Hiện tại, anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta, một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Những trường hợp như Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo số liệu từ công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng có thể thành công không cần học hành. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không ngừng học tập qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh tại Hà Nội có quan điểm rằng, ngoại trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn là bằng cấp chính quy. Ngay cả trong tư duy tuyển dụng quốc tế, cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi hay bằng cấp. Bằng chứng là số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh đã tăng 90% trong năm 2021-2022, và tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học.

Theo số liệu từ LinkedIn, 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển dụng nhân viên. Điều này cho thấy rằng, trong một thị trường lao động ngày càng phát triển, học đại học không phải là con đường duy nhất dẫn đến thành công. Học đại học không quan trọng bằng việc có đam mê và tận tâm với công việc mình đang làm.

Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để theo đuổi đam mê với nông nghiệp. Hiện tại, anh có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm từ hoạt động nông nghiệp của mình. Câu chuyện của Tuấn một lần nữa khẳng định rằng, với đam mê, nỗ lực và tinh thần học tập suốt đời, không gì là không thể.

Các chuyên gia và doanh nhân đều đồng thuận rằng, dù trong hoàn cảnh nào, tinh thần học tập suốt đời vẫn là chìa khóa dẫn đến thành công. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên nhấn mạnh rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức qua nhiều kênh như sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời và không ngừng phát triển bản thân.

Anh Hoàng Nam Tiến – Biểu Tượng Của Tinh Thần Học Tập Không Ngừng Và Sự Tận Hiến Cho FPT

Anh Hoàng Nam Tiến, một lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn FPT, đã để lại dấu ấn quan trọng trong suốt chặng đường phát triển của công ty. Không chỉ là một người lãnh đạo, anh còn là nguồn cảm hứng cho người FPT, biểu tượng của tinh thần học tập không ngừng và sự tận hiến cho công việc.

Anh Tiến đã có một hành trình học tập không ngừng nghỉ để truyền cảm hứng sống, làm việc hết mình. Trong ký ức của người FPT, anh đã dành phần lớn thời gian cho các hoạt động giáo dục, khơi gợi sự sáng tạo, truyền cảm hứng và khích lệ người trẻ hãy “không ngừng học tập và bước ra khỏi vùng an toàn”. Với vai trò Phó chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, anh đã trở thành một biểu tượng gần gũi với người nhà F, cộng đồng doanh nghiệp, và các bạn trẻ trên khắp cả nước.

Anh Tiến đã truyền cảm hứng về tinh thần học tập suốt đời, một khái niệm mà anh tin rằng cần thiết trong thời đại chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo. Anh đã không ngừng tự học và phát triển bản thân, dù trong vai trò lãnh đạo hay trong cuộc sống hàng ngày. Việc tự học và học tập suốt đời không chỉ là một lời khuyên mà còn là một hành động mà anh đã thực hiện xuyên suốt sự nghiệp của mình.

Anh Hoàng Nam Tiến cũng được biết đến là một người có nhiều sở thích, bao gồm nấu ăn, cắm hoa, nuôi mèo và viết lách. Cuốn sách “Thư cho em” của anh, kể lại câu chuyện tình yêu của bố mẹ qua hơn 400 lá thư được viết trong thời chiến tranh, đã được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch vinh danh là một trong số những cuốn sách nổi bật năm 2024.

Sự ra đi của anh Hoàng Nam Tiến để lại một khoảng trống lớn cho FPT, như mất đi một viên ngọc sáng, một biểu tượng mang những nét văn hóa đặc trưng của FPT đi muôn nơi, đến gần hơn với cộng đồng. Hình ảnh “giáo Tiến” trong mắt mỗi người đều là những kỷ niệm khác nhau, đều đẹp theo cách riêng của mình. Ai từng tiếp xúc với anh đều nhận được cho mình ít nhất một lời khuyên, lời động viên đầy cảm hứng, vực dậy tinh thần để tiếp tục “chiến” những thử thách, khó khăn lớn hơn trong cuộc sống, trong công việc.

Tại FPT, anh Hoàng Nam Tiến là hình mẫu lãnh đạo vừa quyết liệt, vừa dí dỏm, nhất là “không ngồi yên một chỗ”. Ở anh, chúng ta thấy một sự pha trộn hiếm có giữa tư duy chiến lược sắc bén và phong cách truyền cảm hứng rất đời thường. Sự tận hiến và cống hiến của anh sẽ còn được nhớ đến và tiếp tục được phát huy trong thời gian tới.

Tập đoàn FPT sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy những giá trị mà anh Hoàng Nam Tiến đã đóng góp, để tiếp tục xây dựng và phát triển, mang lại nhiều thành công cho công ty và cho xã hội.