Ngày sinh nhật của chồng mình vừa qua đã trở thành dịp để hoa hậu Jennifer Phạm chia sẻ những lời tâm tình, sâu sắc đến công chúng. Những lời nhắn nhủ của cô dành cho người bạn đời đã nhận được sự quan tâm lớn từ dư luận. Jennifer Phạm bày tỏ lòng biết ơn đến người bạn đời của mình – người đã luôn đồng hành, bao dung và kiên nhẫn với cô trong suốt nhiều năm qua.

‘Chúc mừng sinh nhật người bạn cùng phòng, cùng bàn ăn, cùng giường, cùng nhau chèo lái không chỉ con thuyền hôn nhân mà cả mọi sóng gió cuộc đời’, Jennifer viết. Cô bày tỏ hy vọng vợ chồng mình sẽ mãi là bạn đồng chí hướng, đồng lòng trong mọi giai đoạn, từ những ngày thường nhật đến các cột mốc đáng nhớ của cuộc sống. Thông qua những lời tâm tình này, Jennifer Phạm muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của sự đồng hành và hiểu biết trong cuộc sống hôn nhân.

Trải qua 13 năm hôn nhân, Jennifer Phạm và chồng – một doanh nhân, luôn được công chúng ngưỡng mộ bởi tổ ấm hạnh phúc của họ. Họ có 3 con chung là bé Na (12 tuổi), bé Nu (10 tuổi) và bé Nấm (5 tuổi). Sự kết hợp của họ được đánh giá là một trong những ‘đôi vợ chồng hoàn hảo’ của showbiz Việt. Thành công trong hôn nhân của Jennifer Phạm một lần nữa chứng minh rằng, khi cả hai vợ chồng đồng lòng và hiểu biết cho nhau, thì mọi khó khăn đều có thể vượt qua.

Thật ra, không chỉ Jennifer Phạm, nhiều nghệ sĩ nữ khác như Võ Hạ Trâm, Lê Phương… cũng thừa nhận rằng thành công của họ hôm nay không chỉ đến từ bản thân, mà còn từ sự ủng hộ thầm lặng của chồng. Sự thay đổi trong quan niệm này mang nhiều ý nghĩa, phản ánh bước chuyển tư duy của xã hội về vai trò giới. Phụ nữ hiện đại không còn bị bó buộc trong chuẩn mực ‘giỏi việc nước, đảm việc nhà’ mà được sống đa diện, làm chủ cuộc đời mình, kể cả trong vai trò người vợ.

Ngày nay, hạnh phúc không còn là thứ phải đánh đổi. Chỉ cần gặp người biết trân trọng đúng giá trị, không vì danh tiếng, mà vì con người thật của mình thì tình yêu và sự bình yên sẽ tự nhiên ở lại. Như Jennifer Phạm, cô và chồng đã chứng minh rằng phụ nữ hoàn toàn có thể vừa toả sáng trong sự nghiệp, vừa tận hưởng đời sống gia đình viên mãn nếu gặp đúng người đồng hành. Đây là một thông điệp tích cực, góp phần thay đổi cách nhìn của xã hội về vai trò của phụ nữ trong gia đình và trong sự nghiệp.

Nguyễn Xuân Thương, một doanh nhân trẻ tài năng, đã chứng minh rằng việc theo đuổi đam mê có thể dẫn đến những thành công bất ngờ. Ở tuổi 34, Thương đã từ bỏ sự nghiệp kinh doanh thành công để thực hiện hóa mơ ước của mình trong lĩnh vực Tâm lý học. Quyết định này đã mở ra cánh cửa mới cho anh, khi anh giành được học bổng Chevening do Chính phủ Anh trao tặng để theo học chương trình thạc sĩ tại University College London, một trong những trường hàng đầu thế giới.

Con đường đến với thành công của Thương không hề đơn giản. Anh đã trải qua nhiều năm tháng giằng co giữa việc kinh doanh, vốn đã mang lại cho anh sự ổn định và thành công về mặt tài chính, và việc theo đuổi đam mê với Tâm lý học. Việc từ bỏ sự nghiệp kinh doanh không chỉ đòi hỏi sự勇气 và quyết tâm cao độ, mà còn yêu cầu anh phải có một kế hoạch rõ ràng và mục tiêu cụ thể.

University College London (UCL) là một trong những trường đại học hàng đầu thế giới, nổi tiếng với chất lượng giảng dạy và nghiên cứu hàng đầu. Việc được học tập tại đây sẽ mang lại cho Thương cơ hội được tiếp cận với những kiến thức và kỹ năng mới nhất trong lĩnh vực Tâm lý học. Hơn nữa, học bổng Chevening là một trong những học bổng uy tín nhất do Chính phủ Anh trao tặng, chỉ cấp cho những ứng viên xuất sắc và có tiềm năng lãnh đạo.

Với quyết định táo bạo và kiên định của mình, Nguyễn Xuân Thương đã thể hiện sự can đảm và niềm đam mê cháy bỏng đối với lĩnh vực Tâm lý học. Thành công của anh là minh chứng cho việc luôn có thể thay đổi và theo đuổi đam mê của mình, bất kể tuổi tác hay hoàn cảnh. Việc học tập tại UCL và nhận học bổng Chevening sẽ là bước đệm quan trọng giúp Thương thực hiện hóa mục tiêu của mình trong tương lai.

Chương trình học bổng Chevening là một cơ hội học tập hấp dẫn cho những bạn trẻ có thành tích học tập xuất sắc và có tiềm năng lãnh đạo. University College London là một trong những trường đại học hàng đầu thế giới, cam kết mang lại cho sinh viên một môi trường học tập tốt nhất. Những thành công của Nguyễn Xuân Thương là một hình mẫu cho nhiều bạn trẻ đang phân vân trong việc lựa chọn con đường của mình.

Trong xã hội hiện đại, ngày càng có nhiều người chứng minh rằng thành công không nhất thiết phải gắn liền với bằng cấp đại học. Một trong những ví dụ tiêu biểu là câu chuyện của Thanh Tâm, 27 tuổi, người đã trở thành giám đốc một công ty cung ứng hàng Hàn Quốc, đồng thời sở hữu nhà hàng và góp vốn vào nhiều doanh nghiệp khác. Tâm không hề học đại học, nhưng đã tự học tiếng Hàn và dạy tiếng Việt cho người nước ngoài để luyện tập ngôn ngữ và tìm hiểu văn hóa.

Tâm chia sẻ rằng chính quá trình tự học và rèn luyện kỷ luật đã giúp cô đạt được thành tựu như ngày hôm nay. Cô cũng nhấn mạnh rằng việc không có bằng cấp đã giúp cô giữ được sự khiêm tốn và biết ơn, những phẩm chất đáng quý trong cả cuộc sống lẫn công việc. Dù đã thành công ở tuổi trẻ, Tâm vẫn bày tỏ sự tiếc nuối vì không được học đại học, nơi cô có thể tiếp cận tri thức một cách hệ thống và có cái nhìn toàn diện hơn về thế giới.

Không chỉ Thanh Tâm, anh Trần Quang Vinh, 37 tuổi, sống tại San Francisco, Mỹ, cũng là một minh chứng cho việc không học đại học vẫn có thể đạt được thành công. Vinh đã tự học công nghệ từ khi còn nhỏ và được các công ty hàng đầu như Google và Facebook mời về làm việc. Hiện tại, anh là lãnh đạo đội thiết kế trí tuệ nhân tạo cho Meta, một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Những trường hợp như Vinh và Tâm không phải là hiếm trong xã hội hiện đại. Theo số liệu từ công ty nghiên cứu Wealth-X, gần 30% tỷ phú thế giới không có bằng cử nhân. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên, Khoa Xã hội học và Phát triển, Học viện Báo chí và Tuyên truyền, cho rằng mọi người không nên hiểu sai rằng có thể thành công không cần học hành. Các tỷ phú hay những người thành công chỉ không có bằng cấp, nhưng họ không ngừng học tập qua các kênh khác nhau.

Chuyên gia hướng nghiệp Nguyễn Việt Linh tại Hà Nội có quan điểm rằng, ngoại trừ một số lĩnh vực đặc thù, nhiều doanh nghiệp hiện nay ưu tiên kỹ năng hơn là bằng cấp chính quy. Ngay cả trong tư duy tuyển dụng quốc tế, cũng không phân biệt giới tính, độ tuổi hay bằng cấp. Bằng chứng là số tin tuyển dụng không yêu cầu bằng cấp tại Anh đã tăng 90% trong năm 2021-2022, và tại Mỹ, 20% tin tuyển dụng không đòi hỏi bằng đại học.

Theo số liệu từ LinkedIn, 75% chuyên gia tuyển dụng cho rằng kỹ năng thực tế là tiêu chí quan trọng nhất khi tuyển dụng nhân viên. Điều này cho thấy rằng, trong một thị trường lao động ngày càng phát triển, học đại học không phải là con đường duy nhất dẫn đến thành công. Học đại học không quan trọng bằng việc có đam mê và tận tâm với công việc mình đang làm.

Ngô Đình Tuấn, 32 tuổi, quê Thanh Hóa, đã bỏ học đại học để theo đuổi đam mê với nông nghiệp. Hiện tại, anh có doanh thu khoảng một tỷ đồng mỗi năm từ hoạt động nông nghiệp của mình. Câu chuyện của Tuấn một lần nữa khẳng định rằng, với đam mê, nỗ lực và tinh thần học tập suốt đời, không gì là không thể.

Các chuyên gia và doanh nhân đều đồng thuận rằng, dù trong hoàn cảnh nào, tinh thần học tập suốt đời vẫn là chìa khóa dẫn đến thành công. PGS.TS Nguyễn Thị Tố Quyên nhấn mạnh rằng trong thời đại số, người học có thể tiếp cận tri thức qua nhiều kênh như sách vở, mạng xã hội, đồng nghiệp và những người xung quanh. Quan trọng là giữ được tinh thần học tập suốt đời và không ngừng phát triển bản thân.

Trong thế giới tử vi, bốn tháng Âm lịch được xem là đặc biệt may mắn, giúp những người sinh ra trong khoảng thời gian này hội tụ đủ trí tuệ, sự kiên trì và tinh thần cầu tiến. Những người này sở hữu những phẩm chất đáng quý giúp họ dễ dàng đạt được thành công và xây dựng cuộc sống sung túc.

Người sinh tháng 2 Âm lịch thường được biết đến với sự thông minh, kiên cường và nhân hậu. Lớn lên trong không khí rộn ràng của mùa xuân, họ mang trong mình sự hồn nhiên và năng lượng tích cực. Khả năng quan sát tinh tế giúp họ dễ dàng hiểu cảm xúc và nhu cầu của người khác, từ đó nhận được sự yêu mến từ bạn bè và đồng nghiệp. Sự lanh lợi và tính cách ham học hỏi giúp họ đạt được nhiều thành tích trong học tập và công việc.

Người sinh tháng 3 Âm lịch sở hữu tư duy sắc bén và khả năng phân tích vấn đề xuất sắc. Họ luôn chủ động tìm ra giải pháp cho mọi tình huống, tạo lợi thế cạnh tranh trong công việc cũng như kinh doanh. Sự thông minh và nhạy bén giúp họ có tố chất lãnh đạo và biết cách xây dựng các mối quan hệ xã hội bền chặt.

Người sinh tháng 5 Âm lịch mang trong mình nguồn năng lượng dồi dào và tính cách cởi mở. Họ dám nghĩ dám làm và không sợ thất bại. Trong công việc, họ thường là người tiên phong, biết cách truyền cảm hứng cho tập thể và dẫn dắt mọi người đạt được mục tiêu chung.

Người sinh tháng 6 Âm lịch nổi bật với sự chăm chỉ, bền bỉ và khả năng hoạch định kế hoạch dài hạn. Họ luôn đặt mục tiêu rõ ràng và không ngừng hoàn thiện bản thân để đạt được thành công. Sự cẩn trọng trong công việc và đầu tư giúp họ xây dựng được doanh nghiệp hoặc sự nghiệp riêng vững mạnh.

Điểm chung của những người sinh vào bốn tháng Âm lịch này là khả năng tự hoàn thiện bản thân, luôn học hỏi và không ngại thử thách. Nhờ đó, con đường sự nghiệp của họ thường thuận lợi, dễ gặt hái thành công và tích lũy tài sản, xây dựng một cuộc sống sung túc, hạnh phúc viên mãn.

Một chu kỳ tài lộc lớn dự kiến sẽ mở ra từ năm 2026 và kéo dài đến năm 2036, mang lại vận khí bùng nổ cho 4 con giáp may mắn. Trong thời gian này, những người thuộc các con giáp này sẽ có cơ hội đổi đời ngoạn mục nhờ vận may và sự hỗ trợ từ quý nhân.

Theo chiêm tinh và tử vi phương Đông, 4 con giáp may mắn gồm tuổi Dần, Ngọ, Hợi và Tỵ. Những người tuổi Dần sẽ bước vào thời kỳ vàng son trong sự nghiệp và tài lộc. Với khí chất lãnh đạo và tinh thần không ngại va chạm, họ sẽ liên tục gặp quý nhân phù trợ và có cơ hội thăng tiến dồn dập. Lời khuyên cho tuổi Dần là hãy chủ động bứt phá, dám thay đổi để hút tài lộc về như nam châm.

Đối với tuổi Ngọ, thời điểm bứt tốc sẽ đến nhờ dịch chuyển, đổi mới và mở rộng tầm nhìn. Càng đi xa về địa lý lẫn tư duy, họ càng mở ra nhiều lối đi tài lộc. Lời khuyên cho tuổi Ngọ là hãy mạnh dạn kết nối, học hỏi và mở rộng mạng lưới để tận dụng cơ hội.

Tuổi Hợi sẽ được hồi đáp đầy ngọt ngào cho sự chân thành, tử tế và kiên trì mà họ đã gìn giữ suốt bao năm. Các sao Thiên Đức sẽ soi sáng mạnh mẽ, biến những nỗ lực thầm lặng thành tài lộc thực tế. Lời khuyên cho tuổi Hợi là hãy tiếp tục xây dựng niềm tin, giữ vững uy tín và không nóng vội đổi hướng.

Cuối cùng, tuổi Tỵ sẽ tỏa sáng trong các lĩnh vực đòi hỏi tư duy phân tích, kỹ năng hoạch định và khả năng nhìn xa trông rộng. Sao Văn Xương và Thiên Cơ sẽ nâng đỡ giúp họ thể hiện trí tuệ và chiến lược thượng thừa. Lời khuyên cho tuổi Tỵ là hãy kiên trì đầu tư cho nội công, tri thức, kỹ năng và mạng lưới chất lượng để tạo nên những cú lội ngược dòng ngoạn mục.

Nếu thuộc một trong 4 con giáp này, hãy mạnh dạn nắm bắt cơ hội để đổi đời ngoạn mục trong 10 năm tới. Với sự kết hợp giữa vận may và sự nỗ lực của bản thân, chắc chắn họ sẽ đạt được thành công và tạo ra những thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Tháng 8 hứa hẹn mang lại nhiều may mắn và thịnh vượng cho bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi. Theo chiêm tinh, những người sinh năm Dần sẽ có một khởi đầu mạnh mẽ trong tháng này, với động lực và phong cách lãnh đạo giúp họ nắm bắt cơ hội và thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp.

Những người tuổi Dần sẽ tỏa sáng như một ngôi sao sáng tại nơi làm việc, với các cơ hội tài chính tiếp tục đổ về. Sự nghiệp của họ sẽ thăng tiến nhanh chóng, không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mà còn mở rộng sang các lĩnh vực kinh doanh mới. Sự tự tin và khả năng lãnh đạo của họ sẽ giúp họ trở thành trung tâm chú ý và nhận được nhiều cơ hội mới.

Người tuổi Tỵ cũng sẽ có một tháng 8 với triển vọng tài chính thịnh vượng, với cả thu nhập thường xuyên và không chính thức đều mang lại kết quả tốt. Sự lãnh đạo khôn ngoan và tư duy đổi mới của họ sẽ mang lại sức sống và định hướng mới cho nhóm của mình. Họ sẽ thể hiện sự lãnh đạo khôn ngoan, với khả năng phân tích và đánh giá chính xác, dẫn đến thành công trong kinh doanh.

Người sinh năm Ngọ sẽ thấy hiệu suất của họ tăng vọt trong tháng 8, nhận được lời khen ngợi và phần thưởng từ cấp trên, thậm chí là cơ hội thăng tiến. Khi sự nghiệp của họ tiến triển, thu nhập của họ cũng tăng lên, cải thiện đáng kể chất lượng cuộc sống của họ. Với năng lượng và đam mê tràn đầy, họ sẽ trở thành trung tâm chú ý tại nơi làm việc.

Cuối cùng, những người sinh năm Hợi sẽ gặp được những điều may mắn bất ngờ trong tháng 8, chẳng hạn như một khoản tiền thưởng hậu hĩnh, một cơ hội đào tạo hiếm có, hoặc một ân nhân có thể hỗ trợ họ. Điều may mắn này sẽ giúp họ đạt được những bước tiến đáng kể trong sự nghiệp và dễ dàng kiếm tiền. Họ sẽ được trời phú cho phúc đức, với may mắn và cơ hội đến với họ trong tháng này.

Nhìn chung, tháng 8 sẽ là một thời gian đầy hứa hẹn cho bốn con giáp Dần, Tỵ, Ngọ, Hợi. Với sự kết hợp giữa may mắn, khả năng lãnh đạo và hiệu suất tốt, họ sẽ có cơ hội đạt được những thành công đáng kể trong sự nghiệp và cuộc sống. Tìm hiểu thêm về các dự báo chiêm tinh và cách tận dụng những cơ hội này.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã trở thành một cái tên quen thuộc với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của một người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc kết hợp công nghệ và con người trong thời đại hiện nay. Ông Tiến cũng nhấn mạnh rằng Gen Z cần phải phát huy tối đa khả năng và tiềm năng của mình để đạt được thành công.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra một quan điểm thú vị: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự không hài lòng với những người chỉ quan tâm đến việc xem mạng xã hội mà không cố gắng phấn đấu cho mục tiêu của mình, mà còn khuyên nhủ Gen Z nên tập trung vào công việc và phát triển bản thân.

Ông Tiến cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này có nghĩa là khi quyết định thay đổi công việc, bạn nên làm điều đó với một mục tiêu rõ ràng và khi bạn đã đạt được những thành công nhất định. Việc nhảy việc không nên được thực hiện một cách vội vàng và không có kế hoạch.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Đây là một lời khuyên quý giá cho tất cả mọi người, đặc biệt là trong thời đại với tốc độ thay đổi nhanh chóng như hiện nay.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này có nghĩa là虽然 việc học tập rất quan trọng, nhưng việc áp dụng kiến thức vào thực tế và làm việc hiệu quả còn quan trọng hơn.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có một quan điểm thẳng thắn: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này không có nghĩa là bằng cấp không quan trọng, mà là nó chỉ là một trong những yếu tố đánh giá khả năng của một người.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Câu nói này cho thấy rằng thành công không chỉ dựa vào nỗ lực và khả năng, mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.

Vũ Công Nhật, một cựu sinh viên của Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, đã có một hành trình đầy thử thách và thất bại trước khi đạt được thành công với thương hiệu thời trang cá nhân của mình. Chàng trai trẻ này đã quyết định từ bỏ công việc với mức lương hấp dẫn lên đến 25 triệu đồng mỗi tháng để theo đuổi đam mê kinh doanh của mình.

Anh đã đầu tư tất cả vào việc khởi nghiệp, thậm chí còn bán chiếc xe SH và bộ máy ảnh trị giá 80 triệu đồng để có được vốn ban đầu. Giai đoạn đầu vận hành thương hiệu là một chuỗi ngày đầy thách thức. Công Nhật không có kinh nghiệm về sản xuất hàng hóa và không am hiểu rõ về chính sách của các sàn thương mại điện tử. Điều này đã dẫn đến những khó khăn trong khâu sản xuất và buộc anh phải thu hồi toàn bộ sản phẩm do chất lượng kém.

Sự thất bại này đã khiến anh mất số tiền lên tới hàng trăm triệu đồng và rơi vào trạng thái khủng hoảng. Tuy nhiên, Công Nhật không nản chí. Anh nhận ra rằng thói quen mua sắm của nhiều người tiêu dùng hiện nay là mua hàng theo cảm xúc. Vì vậy, chìa khóa thành công của anh nằm ở tư duy ‘Nội dung là vua, quảng cáo chỉ là công cụ’. Công Nhật đã tập trung vào sáng tạo để giới thiệu sản phẩm và chọn chiến lược khác biệt hóa.

Chàng trai trẻ cho hay rằng du học không nhất thiết phải là đặt chân ra nước ngoài. Theo anh, du học có thể đơn giản là việc chủ động thay đổi môi trường học tập và tiếp cận kiến thức mới. Chiến lược này đã phát huy hiệu quả và thương hiệu thời trang của Nhật bắt đầu nhận được đơn hàng ổn định.

Hiện tại, thương hiệu của Công Nhật đã hoạt động ổn định, với số đơn hàng mỗi ngày đều tăng. Anh đã đào tạo một đội gồm 12 người để quản lý kho, quản lý mạng xã hội và kinh doanh sản phẩm. Anh cho biết những kiến thức học tại FPT Polytechnic vẫn rất bổ ích với công việc và hy vọng sẽ tiếp tục duy trì và phát triển thương hiệu hiện tại, cũng như xây dựng thêm một thương hiệu thời trang mới trong tương lai gần.

Công Nhật chia sẻ rằng quyết định từ bỏ công việc với mức lương cao để theo đuổi đam mê kinh doanh không phải là một quyết định dễ dàng. Tuy nhiên, anh tin rằng sự thành công chỉ đến khi ta dám chấp nhận rủi ro và vượt qua khó khăn. Với tinh thần không nản chí và quyết tâm cao, Công Nhật đã xây dựng được thương hiệu thời trang cá nhân thành công và trở thành một tấm gương sáng cho các bạn trẻ có đam mê kinh doanh.

Đối với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là một “giấc mơ” xa vời. Trên mạng xã hội Threads, một chủ đề đang gây nên tranh luận về việc nhiều người trẻ đã đạt được mức thu nhập này từ rất sớm.

Nguyễn Thùy Dung, sinh viên chuyên ngành Digital Marketing tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, là một trong những bạn trẻ như vậy. Hiện là Content Creator tại MD, Dung có thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng. Cô bắt đầu bán hàng online trên Facebook từ năm 12 tuổi và không ngừng học hỏi, kiên trì trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp. Theo Dung, yếu tố giúp cô thành công là sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế và luôn làm tốt hơn nhiệm vụ được giao. Cô quản lý tài chính của mình theo phương pháp “hũ tài chính” và tin rằng mức lương 20 triệu đồng không phải là ảo tưởng với những người không ngừng học hỏi và có tư duy cầu tiến.

Khương Trung Kiên, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng là một điển hình. Hiện là quản lý, CEO và phụ trách mảng sales tại SHANEN GROUP, ZO STUDIO, và DINO, Kiên đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng chỉ 3 tháng sau khi tốt nghiệp. Anh nhấn mạnh kỹ năng tự học là yếu tố cốt lõi giúp anh đạt được thành công.

Còn với Nguyễn Việt Cường, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, mức thu nhập 20 triệu đồng/tháng không còn là giấc mơ mà là động lực để phấn đấu cao hơn. Anh tin rằng, trong ngành thiết kế, không quan trọng bạn học ở đâu, mà là bạn làm được gì.

Những câu chuyện này đã chứng minh rằng, với sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế, dám hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là điều xa vời đối với nhiều bạn trẻ Gen Z. Họ đã thể hiện rằng thành công không chỉ là một ước mơ, mà còn là kết quả của sự nỗ lực và quyết tâm.

Để đạt được mức thu nhập như vậy, các bạn trẻ cần phải có một kế hoạch và chiến lược cụ thể. Đầu tiên, họ cần xác định được mục tiêu và định hướng của mình. Tiếp theo, họ cần phải không ngừng học hỏi và phát triển kỹ năng của mình. Sự kiên trì và không ngại va chạm thực tế cũng là những yếu tố quan trọng giúp họ đạt được thành công.

Các chuyên gia cũng khuyên rằng, để đạt được mức thu nhập cao, các bạn trẻ cần phải có một tư duy cầu tiến và luôn sẵn sàng học hỏi. Họ cũng cần phải biết quản lý tài chính của mình một cách hiệu quả.

Với những câu chuyện thành công như của Nguyễn Thùy Dung, Khương Trung Kiên và Nguyễn Việt Cường, hy vọng rằng nhiều bạn trẻ Gen Z sẽ được truyền cảm hứng để phấn đấu đạt được mục tiêu của mình. Mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là một giấc mơ xa vời, mà là một mục tiêu có thể đạt được với sự nỗ lực và quyết tâm.

Cô Tô Liên, một giáo viên cấp 3 có 30 năm kinh nghiệm giảng dạy tại Trung Quốc, đã chia sẻ những quan điểm thú vị về việc học sinh ‘khó bảo’ có thể trở thành những người thành công trong tương lai. Với kinh nghiệm chủ nhiệm hàng chục lớp học và tiếp xúc với nhiều thế hệ học sinh, cô Liên đã nhận ra rằng một số học sinh từng bị đánh giá là cá biệt lại đạt được nhiều thành tựu khi trưởng thành.

Cô Liên đưa ra 5 lý do giải thích cho hiện tượng này. Thứ nhất, các học sinh này không phù hợp với cách học truyền thống, nhưng lại giỏi thích nghi với môi trường thực tế. Chúng không giỏi học thuộc, không ngồi yên suốt 45 phút, hoặc thường xuyên đặt câu hỏi gây tranh cãi, nhưng khi bước ra ngoài xã hội, những điểm này lại trở thành lợi thế.

Thứ hai, các em có khả năng quan sát tâm lý và phản ứng của người khác. Những học sinh từng bị nhắc nhở nhiều lần thường rất nhạy với thái độ của giáo viên, bạn bè, người lớn xung quanh. Khả năng quan sát và phản ứng linh hoạt đó giúp các em dễ thích nghi, biết cách điều chỉnh hành vi, biết tạo thiện cảm khi cần thiết.

Thứ ba, các em có động lực mạnh mẽ để khẳng định bản thân. Không ít học sinh từng bị đánh giá thấp lại có tinh thần vượt lên hoàn cảnh rất mạnh mẽ. Các em muốn chứng minh rằng mình có thể thành công theo cách riêng.

Thứ tư, các em có trải nghiệm thất bại sớm nên trưởng thành nhanh hơn. Học sinh bị nhắc nhở nhiều, bị điểm kém, từng bị kỷ luật… là những người va vấp sớm. Những trải nghiệm đó giúp các em rèn luyện sự kiên cường và khả năng ứng phó với nghịch cảnh.

Thứ năm, các em dám thử, dám sai và học hỏi từ chính những sai lầm. Không bị ràng buộc bởi các chuẩn mực khắt khe, một số học sinh cá tính dám thử làm việc từ sớm, thử kinh doanh, thử những con đường ít người chọn.

Cô Liên nhấn mạnh rằng, là người làm nghề giáo, cô luôn mong học sinh của mình được phát triển trong môi trường lành mạnh, rèn luyện cả kiến thức và đạo đức. Tuy nhiên, sau nhiều năm quan sát, cô nhận ra rằng việc đánh giá một học sinh chỉ dựa vào thái độ trong lớp hay điểm số chưa hẳn đã phản ánh hết tiềm năng của các em. Mỗi học sinh có một con đường riêng, và sự thành công trong cuộc sống đôi khi đến từ chính những khác biệt từng bị xem là vấn đề.

Như vậy, có thể thấy rằng những học sinh ‘khó bảo’ không phải là những học sinh không có tiềm năng, mà là những học sinh có cách phát triển và thể hiện mình khác biệt. Cô Liên hy vọng rằng, qua những chia sẻ của mình, sẽ giúp các giáo viên và phụ huynh có cái nhìn mới về những học sinh này, và hỗ trợ họ phát triển một cách tốt nhất.