Ngày 3/8, tại tỉnh An Giang, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 – Long Xuyên thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang đã tổ chức một hội nghị quan trọng để công bố và trao quyết định liên quan đến quân nhân chuyên nghiệp. Sự kiện này là một phần trong nỗ lực tái tổ chức và sắp xếp lại các đơn vị hành chính của các cơ quan và đơn vị trực thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang.

Tại hội nghị, Ban Chỉ huy Phòng thủ khu vực 2 – Long Xuyên đã công bố quyết định của Bộ Tư lệnh Quân khu 9, cho phép 50 cán bộ nghỉ hưu và phục viên. Đây là một phần trong chủ trương của Đảng và Nhà nước về việc tinh giản bộ máy, nâng cao hiệu quả công tác và đảm bảo chế độ, chính sách cho cán bộ. Ngoài ra, nhiều quân nhân chuyên nghiệp cũng được nâng bậc lương và thăng quân hàm sớm hơn thời hạn dự kiến do thuộc diện chính sách.

Phát biểu tại hội nghị, các chỉ huy đơn vị đã nhấn mạnh rằng việc tái tổ chức và sắp xếp lại các đơn vị hành chính là một chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước. Điều này nhằm mục đích mở rộng không gian phát triển kinh tế – xã hội và văn hóa, đồng thời đảm bảo an ninh và quốc phòng. Các chỉ huy cũng khẳng định mục tiêu xây dựng một quân đội tinh gọn, mạnh mẽ, trong đó bao gồm việc giải quyết chế độ và chính sách cho cán bộ có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi.

Các chỉ huy ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực và cống hiến của các cán bộ nhận quyết định tại hội nghị. Họ hy vọng rằng những cán bộ này sẽ tiếp tục giữ vững hình ảnh Bộ đội Cụ Hồ, trở thành tấm gương sáng cho gia đình và cộng đồng, và tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của địa phương. Đồng thời, họ cũng nhấn mạnh rằng việc đảm bảo chế độ và chính sách cho cán bộ là một phần quan trọng trong công tác xây dựng và phát triển của quân đội.

Trong bối cảnh các cơ quan và đơn vị trực thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh An Giang cũng tổ chức các hội nghị tương tự, sự kiện này là một phần trong nỗ lực tổng thể nhằm đảm bảo chế độ và chính sách cho cán bộ, cũng như xây dựng một quân đội tinh gọn, mạnh mẽ. ANTV và các cơ quan truyền thông khác sẽ tiếp tục cập nhật thông tin về sự kiện này.

Đặc khu Cô Tô, tỉnh Quảng Ninh, được thành lập từ 3 xã, thị trấn thuộc huyện Cô Tô trước đây, là địa phương giàu tiềm năng về du lịch biển đảo, có vị trí chiến lược quan trọng trên vùng biển Đông Bắc của Tổ quốc. Với những nỗ lực to lớn của cả hệ thống chính trị và nhân dân địa phương, được sự quan tâm của Trung ương, của tỉnh Quảng Ninh, Cô Tô đã không ngừng phát triển toàn diện. Những nỗ lực và kết quả đó là cơ sở để đặc khu Cô Tô thực hiện mục tiêu xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, khai thác hiệu quả tài nguyên du lịch biển đảo, xây dựng đặc khu giàu mạnh, hạnh phúc, bảo đảm vững chắc quốc phòng, an ninh.

Trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, Đảng bộ và nhân dân Cô Tô đã nỗ lực, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển toàn diện về xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, đạt được những kết quả quan trọng. Công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên được tăng cường. Năng lực lãnh đạo, bản lĩnh chính trị và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đội ngũ đảng viên ngày càng được nâng cao.

Đặc khu Cô Tô đã triển khai đồng bộ, quyết liệt nhiều giải pháp thực chất, hiệu quả, quán triệt quan điểm phát triển dựa vào nội lực là quyết định, ngoại lực là đột phá. Giai đoạn 2020 – 2025, kinh tế Cô Tô đạt tốc độ tăng trưởng bình quân 16,03%/năm, cao hơn bình quân chung của tỉnh Quảng Ninh. Cơ cấu kinh tế của đặc khu đã đạt chỉ tiêu nghị quyết đề ra: Thương mại – dịch vụ chiếm 65%, công nghiệp – xây dựng chiếm 20%, nông nghiệp chiếm 15%. Đặc khu đã xây dựng, triển khai hiệu quả các nghị quyết, đề án, chương trình, kế hoạch chuyên đề nhằm phát triển du lịch nhanh, bền vững.

Trên lĩnh vực nông nghiệp, đặc khu đã tập trung phát triển nuôi trồng, khai thác và chế biến thủy sản theo quy mô hàng hóa. Kết quả, tổng sản lượng nuôi trồng và khai thác thủy sản đạt 6.100 tấn/năm. Đặc khu Cô Tô cũng đã chú trọng phát triển khoa học – công nghệ và chuyển đổi số. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, điều hành đã được triển khai rộng rãi.

Về văn hóa, xã hội, đặc khu đã phát triển văn hóa, xã hội, con người; bảo đảm an sinh, phúc lợi xã hội; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân. Các tiềm năng văn hóa, lịch sử của Cô Tô đã được khơi dậy, từng bước gắn kết với phát triển du lịch và dịch vụ. Đặc khu Cô Tô đã thực hiện đầy đủ các chính sách ưu đãi người có công, đẩy mạnh phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”. Chương trình giảm nghèo bền vững đã được thực hiện hiệu quả.

Trong giáo dục, đặc khu đã chú trọng bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ giáo viên. Kết quả, số cán bộ quản lý và giáo viên đạt chuẩn trở lên là 98,3%. Công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân đã được đặc khu chú trọng. Công tác phòng, chống dịch bệnh đã được triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Đại hội đại biểu Đảng bộ đặc khu Cô Tô lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, mở ra giai đoạn mới theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp với vai trò, vị trí là đặc khu hành chính, kinh tế biển, đảo đầu tiên của tỉnh Quảng Ninh. Mục tiêu bao trùm của nhiệm kỳ tới là tiếp tục tăng cường xây dựng Đảng và hệ thống chính trị tinh gọn, trong sạch, vững mạnh toàn diện; phát huy truyền thống đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, phát huy nội lực, thúc đẩy phát triển mạnh kinh tế biển xanh.

Để đạt được các mục tiêu trên, đặc khu Cô Tô sẽ tập trung thực hiện các giải pháp chủ yếu sau: Tiếp tục xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh; phát triển kinh tế – xã hội, khoa học công nghệ và bảo vệ môi trường; kết hợp chặt chẽ giữa phát triển kinh tế nhanh, bền vững với phát triển văn hóa, con người. Đặc khu Cô Tô sẽ đẩy mạnh cải cách hành chính; phát triển khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; thúc đẩy phong trào khởi nghiệp, phát triển kinh tế tư nhân.

Ở Quảng Ninh, nhiều người phụ nữ đã và đang mạnh dạn khởi nghiệp bằng tình yêu bản sắc văn hóa dân tộc, góp phần phát triển kinh tế – xã hội địa phương một cách bền vững. Tại xã biên giới Hải Sơn, chị Sần Móc Lộc, người dân tộc Sán Chỉ, đã chọn một hướng đi mới là phát triển du lịch dựa trên tài nguyên thiên nhiên và văn hóa địa phương. Với chỉ 10.000 đồng, du khách có thể vào vườn để tham quan, chụp ảnh và trải nghiệm không gian văn hóa vùng cao. Mô hình du lịch của chị Lộc đã truyền cảm hứng cho người dân xung quanh cùng trồng các loại cây, hình thành một khu sinh thái liên hoàn để phát triển các tour du lịch trải nghiệm.

Không chỉ chị Lộc, nhiều người phụ nữ tại Quảng Ninh cũng đã mạnh dạn khởi nghiệp bằng cách phát triển các mô hình du lịch cộng đồng. Chị Trương Thị Thanh Hương, phường Yên Tử, đã đầu tư vào mô hình du lịch cộng đồng, giới thiệu văn hóa người Dao Thanh Y đến với du khách. Chị Hương đã xây dựng nhà hàng Dao Thanh Y Yên Tử, nơi du khách có thể thưởng thức ẩm thực truyền thống, trải nghiệm tắm thuốc, thêu thổ cẩm, làm bánh, giao lưu hát múa và tìm hiểu các nghi lễ văn hóa của người Dao. Qua đó, không chỉ giúp phát triển kinh tế, mô hình của chị Hương còn góp phần quảng bá và giữ gìn văn hóa truyền thống của người Dao.

Ở vùng đất Tiên Yên, chị Lê Thị Bích Hạnh, Chủ tịch Câu lạc bộ Đầu tư và Khởi nghiệp Tiên Yên, cũng đã thành lập Hợp tác xã Chế biến và tiêu thụ nông sản Tiên Yên. Hợp tác xã này không chỉ thu mua trà cho bà con mà còn chế biến, giới thiệu sản phẩm qua các hội chợ OCOP và các nền tảng số. Ngoài ra, chị Hạnh còn xây dựng homestay Pạc Sủi, một điểm đến hấp dẫn cho du khách. Tại đây, du khách không chỉ được nghỉ dưỡng mà còn có cơ hội hòa mình vào không gian xanh, tắm thác, uống trà, thưởng thức ẩm thực đặc trưng như gà Tiên Yên, bánh gật gù, trò chuyện cùng người bản địa và trải nghiệm văn hóa dân tộc Dao.

Những người phụ nữ như chị Lộc, chị Hương, chị Hạnh đang góp phần mở ra một hướng phát triển kinh tế mới cho địa phương. Không chỉ làm du lịch, làm kinh tế, họ còn là những người gìn giữ, lan tỏa văn hóa dân tộc một cách thiết thực và bền vững. Qua các hoạt động của mình, họ đã thể hiện sự sáng tạo, dám nghĩ dám làm và hơn hết là tình yêu sâu đậm với văn hóa dân tộc, quê hương.

Công tác hướng nghiệp cho học sinh tại Ninh Bình đang trải qua những chuyển biến tích cực trong bối cảnh chuyển dịch cơ cấu lao động và yêu cầu ngày càng cao từ thị trường việc làm. Để đáp ứng nhu cầu này, các nhà trường đã triển khai nhiều hoạt động hướng nghiệp thiết thực, phù hợp với lứa tuổi học sinh. Sự tham gia tích cực của tổ chức Đoàn, các trường đại học, cao đẳng, dạy nghề, doanh nghiệp… đã góp phần mang lại hiệu quả cho công tác hướng nghiệp.

Trường THPT A Nguyễn Huệ là một trong những đơn vị luôn quan tâm, chú trọng công tác hướng nghiệp cho học sinh. Nhà trường đã tổ chức giảng dạy nghiêm túc, chất lượng nội dung hướng nghiệp qua các giờ học hướng nghiệp, hay lồng ghép vào các môn học giúp học sinh định hình nhận thức về nghề nghiệp. Ngoài ra, nhà trường cũng tổ chức, phối hợp tổ chức nhiều hoạt động hướng nghiệp thiết thực, phù hợp với lứa tuổi học sinh. Qua đó, giúp học sinh có cơ hội trải nghiệm, khám phá và định hướng nghề nghiệp cho tương lai.

Tương tự, tại Trường THPT chuyên Biên Hòa, nhiều năm qua các hoạt động hướng nghiệp đã được nhà trường tổ chức thường xuyên với hình thức, nội dung phong phú, đa dạng. Nhà trường còn tổ chức hoạt động hướng nghiệp phong phú khác như: Tổ chức cho học sinh tham quan các trường đại học, phòng thí nghiệm, thử một ngày làm sinh viên, mời các cựu học sinh của trường về chia sẻ kinh nghiệm học tập, công tác. Những hoạt động này không chỉ giúp học sinh có cái nhìn tổng quan về nghề nghiệp mà còn giúp các em tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng cần thiết cho tương lai.

Tổ chức Đoàn và các cấp bộ đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hỗ trợ thanh niên trong việc tìm kiếm, lựa chọn và phát triển nghề nghiệp, khởi nghiệp, lập nghiệp. Các trường THPT cũng thành lập nhiều câu lạc bộ (CLB) sở thích, giúp các em có sự trải nghiệm, nhận biết khả năng, niềm yêu thích của bản thân về nghề nghiệp. Qua đó, giúp học sinh tự tin hơn trong việc lựa chọn nghề nghiệp và định hướng tương lai.

Tuy nhiên, công tác hướng nghiệp cho học sinh hiện nay còn không ít khó khăn, hạn chế. Để nâng cao chất lượng giáo dục hướng nghiệp, cần nâng cao năng lực đội ngũ tư vấn hướng nghiệp, tăng cường phối hợp giữa nhà trường – gia đình – doanh nghiệp – xã hội. Tổ chức nhiều hơn các hoạt động tham quan, trải nghiệm thực tiễn cho học sinh tại các doanh nghiệp, nhà máy… Qua đó, giúp học sinh có cơ hội trải nghiệm thực tế, khám phá môi trường làm việc và có cái nhìn tổng quan về nghề nghiệp.

Cùng với đó, đẩy mạnh tuyên truyền, thay đổi nhận thức xã hội, để phụ huynh hiểu về tầm quan trọng của giáo dục hướng nghiệp, đồng hành cùng con, tôn trọng lựa chọn cá nhân của con. Đẩy mạnh hơn nữa công tác đào tạo kỹ năng mềm, giáo dục khởi nghiệp cho học sinh, để các em không chỉ chọn đúng nghề, mà còn làm chủ được công việc của mình trong thế giới đầy biến động. Qua đó, giúp học sinh có sự chuẩn bị tốt nhất cho tương lai và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

Tiến sĩ Lê Kiên Thành, con trai của cố Tổng Bí thư Lê Duẩn, đã thực hiện một bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp của mình vào năm 1989. Khi ấy, ông đã quyết định rời bỏ lĩnh vực vật lý hạt nhân để ra làm kinh tế tư nhân. Quyết định này được xem là tiên phong vào thời điểm đó, khi mà chủ trương của Đảng vẫn còn hạn chế đối với việc Đảng viên làm kinh tế tư nhân.

Ông Thành chia sẻ về những khó khăn ban đầu mà ông đã phải đối mặt. Cuộc sống khó khăn đã khiến ông phải bán bộ quần áo của mình để mua sữa cho con. Tuy nhiên, với sự kiên trì và nỗ lực, ông đã dần dần vượt qua những khó khăn đó. Ông đã tham gia vào lĩnh vực giáo dục du học tự túc và sau đó chuyển sang lĩnh vực ngân hàng.

Trong quá trình làm việc, ông đã có cơ hội gặp gỡ các nhà lãnh đạo cấp cao của Đảng và Nhà nước, trong đó có Tổng Bí thư Đỗ Mười và Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết. Những người lãnh đạo này đã ủng hộ và động viên ông trong con đường làm kinh tế tư nhân. Ông Thành cho rằng kinh tế tư nhân là một con đường tất yếu của cuộc sống và cần được Nhà nước hỗ trợ và điều tiết để đảm bảo sự phát triển lành mạnh.

Tuy nhiên, ông cũng bày tỏ sự quan ngại về những vấn đề phát sinh trong lĩnh vực kinh tế tư nhân hiện nay. Ông cho rằng sự xuất hiện của những doanh nghiệp lợi dụng quyền lực để làm ăn và một số doanh nhân biến nền kinh tế thành ‘con tin’ của họ là những vấn đề cần được quan tâm. Ông hy vọng rằng Nhà nước sẽ có những biện pháp hiệu quả để giải quyết những vấn đề này.

Ngoài ra, ông Thành cũng chia sẻ về những khó khăn và thách thức khi tham gia vào mạng xã hội. Ông đã phải đối mặt với những phản ứng dữ dội từ cộng đồng mạng. Tuy nhiên, ông cho rằng đây là một phần của cuộc sống và ông không ngại ngần tiếp nhận những phản hồi để hoàn thiện bản thân.

Về văn chương, ông Thành cho biết đã viết nhiều câu chuyện ngắn và xuất bản sách, nhưng không coi mình là nhà văn chuyên nghiệp. Ông chỉ là một người kể chuyện với mong muốn chia sẻ những câu chuyện và kinh nghiệm của mình với cộng đồng.

Trong tương lai, ông Thành dự định sẽ tiếp tục viết và xuất bản những cuốn sách, bao gồm cả một cuốn hồi ký về cuộc đời của mẹ ông và một cuốn tiểu thuyết về một người bạn là phi công. Ông hy vọng rằng những cuốn sách này sẽ mang lại những giá trị và kinh nghiệm cho người đọc.

Có thể thấy, Tiến sĩ Lê Kiên Thành là một người có tinh thần entrepreneurship và luôn sẵn sàng đối mặt với những thách thức mới. Với kinh nghiệm và kiến thức của mình, ông hy vọng sẽ đóng góp vào sự phát triển của kinh tế tư nhân và văn hóa Việt Nam.

Ngày 1/8, tại Hà Nội, Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày Truyền thống ngành quản lý nhà nước về tôn giáo đã được tổ chức trang trọng. Phó Thủ tướng Mai Văn Chính đã tham dự và phát biểu tại buổi lễ quan trọng này.

Trong bài phát biểu của mình, Phó Thủ tướng đã đánh giá cao những đóng góp quan trọng của ngành quản lý tôn giáo trong việc thực hiện chính sách tự do tín ngưỡng, tôn giáo của Đảng và Nhà nước. Những nỗ lực của ngành đã góp phần xây dựng khối đoàn kết tôn giáo trong đại đoàn kết toàn dân, tạo nên một xã hội hài hòa và ổn định.

Trải qua 70 năm xây dựng và trưởng thành, ngành quản lý nhà nước về tôn giáo đã có những bước phát triển vững chắc và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Từ những ngày đầu khi đất nước mới giành được độc lập, ngành đã đóng vai trò quan trọng trong việc ổn định và phát triển đời sống tôn giáo, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động tôn giáo được thực hiện theo đúng pháp luật.

Trong giai đoạn đổi mới và phát triển, ngành tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. ngành đã tích cực hướng dẫn các tổ chức tôn giáo xây dựng đường hướng hành đạo gắn bó với dân tộc, từ đó góp phần ổn định đời sống tôn giáo và tăng cường mối quan hệ giữa các tổ chức tôn giáo với Nhà nước.

Phó Thủ tướng đề nghị trong thời gian tới, ngành quản lý nhà nước về tôn giáo cần tập trung thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết, ngành cần tham mưu hoàn thiện chính sách, pháp luật về tôn giáo, bảo đảm tính thống nhất và đồng bộ trong quản lý nhà nước về tôn giáo.

Thứ hai, Phó Thủ tướng nhấn mạnh việc nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, tăng cường thanh tra và kiểm tra để ngăn chặn và xử lý kịp thời các hoạt động vi phạm pháp luật về tôn giáo. Ngoài ra, ngành cần phát huy vai trò cầu nối giữa Chính phủ và các tổ chức tôn giáo, tăng cường đối thoại và hợp tác với các tổ chức tôn giáo để tăng cường niềm tin và hiểu biết lẫn nhau.

Phó Thủ tướng cũng tin tưởng rằng với truyền thống 70 năm vẻ vang, ngành quản lý nhà nước về tôn giáo sẽ tiếp tục đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Ngành sẽ tiếp tục là một bộ phận quan trọng trong bộ máy nhà nước, góp phần xây dựng một xã hội dân chủ, pháp quyền và văn minh.

Trước những nhiệm vụ và thách thức trong thời gian tới, Phó Thủ tướng hy vọng ngành sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ và hợp tác của các cấp, các ngành và toàn xã hội, để xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân.

Cà Mau đã triển khai một cách hiệu quả các chính sách dân tộc trong những năm qua, đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế – xã hội ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Hạ tầng giao thông đã được đầu tư nâng cấp, các công trình dân sinh được xây dựng và sửa chữa khang trang. Đồng thời, việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế đã được thực hiện đúng hướng, giúp nâng lên đáng kể đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào dân tộc thiểu số.

Chính sách dân tộc đã mang lại những thay đổi rõ nét trong diện mạo vùng đồng bào dân tộc thiểu số ở Cà Mau. Sự triển khai đồng bộ các Chương trình mục tiêu quốc gia đã góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống cho đồng bào dân tộc thiểu số. Tại xã Nguyễn Phích, nơi có đông đồng bào Khmer sinh sống, công tác giảm nghèo đã đạt được những kết quả tích cực. Diện mạo ấp Khmer đang khởi sắc và đời sống của người dân không ngừng được cải thiện.

Ông Huỳnh Nhạt, Trưởng ấp 7, xã Nguyễn Phích, cho biết rằng đồng bào dân tộc Khmer ở địa phương đã nhận được sự quan tâm đặc biệt của Đảng và Nhà nước. Những hỗ trợ về xây dựng cầu, đường giao thông, điện lưới, trạm xá, trường học, cũng như hỗ trợ vốn và kỹ thuật sản xuất đã giúp thay đổi bộ mặt vùng đất. Hiện tại, ấp 7 còn 12 hộ nghèo và 3 hộ cận nghèo.

Một trong những hộ dân tiêu biểu là ông Thạch Xúa, ở ấp 7, xã Nguyễn Phích, đã vươn lên thoát nghèo nhờ được hỗ trợ vốn tín dụng ưu đãi và kỹ thuật sản xuất. Hiện gia đình ông có thu nhập hơn 100 triệu đồng mỗi năm.

Các địa phương có đông đồng bào Khmer sinh sống đã cụ thể hóa những chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước phù hợp với thực tế của địa phương. Mô hình hỗ trợ vốn để bà con có điều kiện cải tạo đất xen canh rau màu, chăn nuôi, trồng cây ăn trái, mở cửa hàng mua bán nhỏ… đã giúp nhiều hộ Khmer cải thiện thu nhập và thoát nghèo bền vững.

Tuy nhiên, trong giai đoạn 2021-2025, công tác giảm nghèo ở Cà Mau sẽ gặp nhiều khó khăn hơn do đòi hỏi giảm nghèo đa chiều, cao hơn và toàn diện hơn. Do đó, mỗi địa phương cần có quyết tâm mới và tầm nhìn xa hơn để có thể hoàn thành các mục tiêu giảm nghèo bền vững.

Theo bà Nguyễn Thu Tư, Giám đốc Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Cà Mau, từ nay đến cuối năm 2025, Cà Mau sẽ tập trung đầu tư có trọng tâm, trọng điểm vào các địa bàn đặc biệt khó khăn. Tỉnh sẽ đẩy mạnh phân quyền và phân cấp cho địa phương, phù hợp với đặc thù vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đồng thời, tỉnh cũng sẽ hài hòa cơ chế và quy trình giữa các dự án để tránh trùng lặp đối tượng thụ hưởng và nâng cao hiệu quả đầu tư.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và quyết tâm cao của các cấp, các ngành, cùng sự đồng lòng của nhân dân, Cà Mau phấn đấu sẽ thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu giảm nghèo giai đoạn 2021-2025. Mục tiêu là nâng cao chất lượng cuộc sống cho đồng bào dân tộc thiểu số và hướng đến phát triển bền vững.

Danh hiệu ‘Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng năm 2025’ được trao tặng bởi Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) nhằm tôn vinh các nữ doanh nhân tiêu biểu tại Việt Nam, theo Luật Thi đua Khen thưởng năm 2022. Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp là một trong những đơn vị đầu mối đề cử cho giải thưởng này.

Quá trình đề cử và bình xét danh hiệu sẽ diễn ra từ tháng 7 đến tháng 10 năm 2025. Cụ thể, việc đề cử được triển khai trên toàn quốc trong tháng 7 và tháng 8, tiếp theo là các vòng sơ tuyển, thẩm định thực tế và bình xét chung tuyển trong tháng 9. Lễ công bố và trao danh hiệu dự kiến tổ chức tại Hà Nội vào tháng 10, nhân dịp Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10) và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).

Quy trình bình xét danh hiệu ‘Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bông Hồng Vàng năm 2025’ bao gồm 5 bước: đề cử, tiếp nhận và sơ tuyển hồ sơ, thẩm định thực tế, bình xét chung tuyển và quyết định danh sách trao tặng danh hiệu. Bước đề cử được coi là đặc biệt quan trọng nhằm đảm bảo việc phát hiện các gương mặt tiêu biểu từ các địa phương và ngành, từ đó chọn ra những tấm gương tiêu biểu nhất toàn quốc để tôn vinh.

Các nữ doanh nhân muốn tham gia chương trình phải thông qua một đơn vị đề cử. Hội đồng bình xét không nhận hồ sơ trực tiếp từ doanh nhân. Các đơn vị đề cử bao gồm UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, một số Hội, Hiệp hội doanh nghiệp, Hội nữ doanh nhân ở Trung ương, cơ quan báo chí, truyền thông, Chi nhánh VCCI khu vực và Ban Công tác Hội viên, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp thuộc VCCI.

Đơn vị đề cử sẽ tự tổ chức xem xét, đánh giá hồ sơ doanh nhân và gửi công văn đề cử cùng hồ sơ về Hội đồng Bình xét trước ngày 15/8/2025. Khuyến khích các đơn vị đề cử có hội đồng bình xét cấp cơ sở để chọn lựa các nữ doanh nhân xuất sắc nhất.

Danh hiệu ‘Nữ Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu – Bóng Hồng Vàng’ là giải thưởng cấp quốc gia duy nhất dành để tôn vinh các doanh nhân nữ có thành tích xuất sắc trong sản xuất, kinh doanh và đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Chương trình năm 2025 có nhiều đổi mới về tiêu chí, điều kiện và phương thức bình xét. Bên cạnh yêu cầu về thành tích kinh doanh, còn có tiêu chí về đạo đức, văn hóa kinh doanh gắn với 6 tiêu chuẩn Quy tắc đạo đức doanh nhân Việt Nam do VCCI công bố.

Tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu đến năm 2030, kinh tế tư nhân sẽ trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế, với tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 10-12%/năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế. Để đạt được mục tiêu này, UBND tỉnh Cà Mau đã ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Theo đó, ngành Thanh tra tỉnh Cà Mau được giao nhiệm vụ quan trọng trong việc bảo đảm và bảo vệ hữu hiệu quyền sở hữu, quyền tự do kinh doanh, quyền tài sản, quyền cạnh tranh bình đẳng và bảo đảm thực thi hợp đồng của kinh tế tư nhân. Cụ thể, ngành Thanh tra tỉnh cần rà soát, phân loại đối tượng kiểm tra, chấm dứt tình trạng kiểm tra chồng chéo, trùng lắp, kéo dài về cùng một nội dung, lĩnh vực.

Số lần kiểm tra tại doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh bao gồm cả kiểm tra liên ngành không được quá một lần một năm, trừ trường hợp cần kiểm tra đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm rõ ràng. Ngoài ra, cần công bố công khai kế hoạch kiểm tra trên cổng thông tin để cộng đồng doanh nghiệp, hộ kinh doanh biết, phối hợp thực hiện.

Đẩy mạnh hoạt động kiểm tra trực tuyến, từ xa; ưu tiên kiểm tra dựa trên các dữ liệu điện tử, giảm tối đa kiểm tra trực tiếp. Xử lý nghiêm các hành vi lạm dụng kiểm tra để nhũng nhiễu, gây khó khăn cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh. Đối với cùng một nội dung quản lý nhà nước, trường hợp đã tiến hành hoạt động thanh tra thì không thực hiện hoạt động kiểm tra hoặc đã tiến hành hoạt động kiểm tra thì không thực hiện hoạt động thanh tra doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh trong cùng một năm, trừ trường hợp có dấu hiệu vi phạm rõ ràng.

Việc cụ thể hóa rõ ràng nhiệm vụ của ngành Thanh tra trong kế hoạch thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW do UBND tỉnh Cà Mau mới ban hành không chỉ thể hiện quyết tâm cải cách của tỉnh mà còn cho thấy vai trò đặc biệt quan trọng của công tác thanh tra trong việc bảo đảm môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch, công bằng, lành mạnh… Đây chính là nền tảng vững chắc để thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển nhanh, mạnh, bền vững, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Tỉnh Cà Mau phấn đấu đến năm 2030 có khoảng 8.400 doanh nghiệp đang hoạt động, 7 doanh nghiệp hoạt động/ngàn dân; phấn đấu hình thành được doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Đóng góp khoảng 55-58% GRDP, khoảng 35-40% tổng thu ngân sách Nhà nước, giải quyết việc làm cho khoảng 84-85% tổng số lao động; năng suất lao động tăng bình quân khoảng 8,5-9,5%/năm.

Đến năm 2045, kinh tế tư nhân tỉnh Cà Mau sẽ phát triển nhanh, mạnh, bền vững, có năng lực cạnh tranh cao trong cả nước; phấn đấu đến năm 2045 có ít nhất 15.000 doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế; đóng góp trên 60% GRDP.

Người dân sống gần Vườn quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng, tỉnh Quảng Trị, đã có cuộc sống ổn định hơn nhờ việc chủ động phát triển sinh kế, giảm sự phụ thuộc vào rừng và hưởng lợi lâu dài từ việc bảo vệ thiên nhiên.

Ông Đinh Xuân Hòa, một cư dân ở xã Bố Trạch, là một trong những người dân được hỗ trợ phát triển sinh kế. Vào năm 2021, ông đã được hỗ trợ 4 đàn ong để nuôi ong lấy mật. Với vị trí lân cận Vườn Quốc gia và diện tích nhà rộng, đàn ong của ông đã phát triển tốt, mang lại nguồn mật thu hoạch ổn định và nguồn thu nhập đủ cho gia đình sinh hoạt. Nhờ đó, ông không còn phải vào rừng đốn gỗ quý để bán như trước nữa.

Tại thôn Tăng Hóa, xã Kim Điền, ông Cao Tiến Thân, 60 tuổi, đã bắt đầu công việc mới là chăn nuôi gà. Trước đó, ông và gia đình sống dựa vào việc đi rừng, kiếm sản vật để bán. Từ năm 2024, gia đình ông được hỗ trợ 90 con gà giống để phát triển kinh tế ngoài nghề đi rừng. Ông tập trung chăm sóc, vừa để lấy thịt, lấy trứng phục vụ bữa ăn của gia đình vừa bán cho các nhà khác lấy tiền trang trải sinh hoạt. Nhờ lao động chăm chỉ, gia đình ông đã thoát nghèo, dần ổn định cuộc sống.

Trưởng thôn Tăng Hoá Cao Thị Luận cho biết, trong năm 2024, hơn 20 gia đình trong thôn đã được Vườn Quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng hỗ trợ sinh kế là gà giống. Đây cũng là lựa chọn, đề xuất của chính bà con. “Nhận được hỗ trợ, bà con hết sức vui mừng. Giá trị của con giống không phải quá lớn nhưng thiết thực để bà con trong thôn quen dần với chu trình làm kinh tế”, chị Cao Thị Luận chia sẻ.

Theo Phó Chủ tịch UBND xã Kim Điền Đinh Anh Tuấn, được tuyên truyền, vận động và hỗ trợ sinh kế, người dân trong xã đã có công ăn việc làm ổn định. Hiện, trên địa bàn, các mô hình nuôi lợn lai rừng, gà địa phương đều cho thu nhập tốt. Từ đó, không còn tình trạng người dân vào rừng đánh bắt động vật, khai thác gỗ trái phép.

Đến cuối năm 2024, các chương trình hỗ trợ sinh kế được triển khai đã cung cấp cho người dân vùng lân cận hơn 122.500 cây giống các loại, 311 con heo giống, 61 con bò giống, 60 con dê giống, 14.700 con gà giống, trên 100 đàn ong giống. Vườn quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng còn hỗ trợ phát triển cơ sở hạ tầng, cải thiện diện mạo của khu dân cư.

Hàng năm, Vườn quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng còn ký hợp đồng bảo vệ rừng với người dân thôn, bản vùng đệm, vùng lõi, vùng giáp ranh. Qua đó, tạo việc làm cho người dân địa phương tham gia trực tiếp các hoạt động du lịch. So với trước đây, những tác động trái phép của người dân đến tài nguyên rừng đã được hạn chế ở mức tối đa. Kết quả này có được là nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương và Vườn quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng làm tốt công tác hỗ trợ sinh kế cho người dân. Đặc biệt, mỗi người dân cũng nâng cao ý thức trong việc giữ rừng, bảo vệ để hưởng lợi từ rừng di sản.

Đảng bộ xã Ba Gia, tỉnh Quảng Ngãi, đang đứng trước một giai đoạn phát triển mới đầy triển vọng, với quyết tâm phát huy truyền thống cách mạng và tinh thần tự lực, tự cường. Mục tiêu của Đảng bộ là khai thác và sử dụng hiệu quả các nguồn lực để thúc đẩy sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, đồng thời đảm bảo quốc phòng, an ninh và nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân.

Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Ba Gia lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đã đề ra 17 chỉ tiêu chủ yếu, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của địa phương. Theo đó, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hằng năm sẽ đạt từ 7-7,5%, sản lượng lương thực dự kiến đạt hơn 16,9 tấn, và 100% trường học trên địa bàn sẽ đạt chuẩn quốc gia. Những mục tiêu này không chỉ thể hiện sự quyết tâm của Đảng bộ mà còn phản ánh khát vọng của nhân dân xã Ba Gia trong việc xây dựng một xã hội phát triển bền vững.

Đảng bộ xã Ba Gia đã xác định 2 nhiệm vụ trọng tâm và 2 nhiệm vụ đột phá cho nhiệm kỳ 2025-2030. Trong đó, tăng cường xây dựng, chỉnh đốn tổ chức Đảng, chính quyền là nhiệm vụ trọng tâm, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ nhân dân. Bên cạnh đó, phát triển nông nghiệp sạch, từng bước ứng dụng công nghệ cao theo chuỗi giá trị gia tăng được xem là nhiệm vụ đột phá, hướng tới việc nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp và thu nhập của người dân.

Nhìn lại nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ xã Ba Gia đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hằng năm đạt 10,83%, vượt xa mục tiêu đề ra. Thu nhập bình quân đầu người năm 2025 ước đạt 53 triệu đồng, cho thấy sự cải thiện đáng kể trong đời sống của nhân dân. Xã Ba Gia cũng đã được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới, với 4 khu dân cư đạt chuẩn khu dân cư nông thôn kiểu mẫu. Những thành tựu này là cơ sở vững chắc để Đảng bộ xã Ba Gia tiếp tục phấn đấu trong nhiệm kỳ mới.

Để đạt được mục tiêu trong nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Ba Gia sẽ tiếp tục triển khai đầu tư, xây dựng xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao. Điều này đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng của cả hệ thống chính trị và sự tham gia tích cực của nhân dân. Bên cạnh đó, Đảng bộ sẽ thực hiện nhiều giải pháp tái cơ cấu ngành nông nghiệp, từng bước đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ vào sản xuất, nhằm tăng giá trị sản phẩm và nâng cao hiệu quả sản xuất.

Trước những thách thức và cơ hội mới, Đảng bộ xã Ba Gia thể hiện quyết tâm không ngừng nghỉ trong việc xây dựng và phát triển địa phương. Với sự đoàn kết và nỗ lực của toàn Đảng bộ và nhân dân, xã Ba Gia chắc chắn sẽ đạt được những mục tiêu đã đề ra, góp phần xây dựng tỉnh Quảng Ngãi trở thành một địa phương phát triển toàn diện và bền vững.

Thông tin liên quan: Báo Quảng Ngãi

Đại hội Đại biểu Đảng bộ xã Vũ Thư Lần thứ I, Nhiệm kỳ 2025-2030 Thành Công

Trong hai ngày 14 và 15/7, Đảng bộ xã Vũ Thư đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Sự kiện quan trọng này đã thu hút sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo, bao gồm Đặng Thanh Giang, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh, và Phạm Văn Nghiêm, Phó Chủ tịch UBND tỉnh. Đại hội cũng có sự hiện diện của các đại biểu dự hội, cùng với chương trình nghệ thuật chào mừng đặc sắc.

Xã Vũ Thư được thành lập trên cơ sở sắp xếp diện tích tự nhiên và dân số của thị trấn Vũ Thư cùng các xã lân cận thuộc huyện Vũ Thư cũ. Đảng bộ xã hiện có gần 2.200 đảng viên, với 64 tổ chức đảng trực thuộc. Giai đoạn 2021-2025, xã đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể, với tổng giá trị sản xuất lên tới 13.020 tỷ đồng và tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hàng năm đạt 8,9%. Thu nhập bình quân đầu người vào cuối năm 2025 ước đạt 68,36 triệu đồng. Hệ thống hạ tầng của địa phương đã được đầu tư phát triển, với nhiều dự án lớn được hoàn thành, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của người dân, tạo nên bộ mặt nông thôn khang trang và sạch đẹp.

Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị đã được triển khai rộng rãi với quyết tâm cao, tạo ra nhiều chuyển biến tích cực và củng cố niềm tin của người dân đối với sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng và sự điều hành của chính quyền các cấp. Trong giai đoạn 2025-2030, xã Vũ Thư đặt mục tiêu đạt tốc độ tăng trưởng tổng giá trị sản xuất bình quân từ 10,2%/năm trở lên, với thu nhập bình quân đầu người đến năm 2030 đạt 100 triệu đồng trở lên. Xã phấn đấu trở thành xã văn minh, hiện đại, có bản sắc riêng, kết nối thuận lợi và phát triển toàn diện về kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh.

Tại đại hội, đồng chí Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Đặng Thanh Giang đã phát biểu chỉ đạo, đề nghị xã Vũ Thư tập trung ổn định tổ chức bộ máy, xây dựng khối đoàn kết trong toàn Đảng bộ, và làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Đồng chí cũng nhấn mạnh việc tăng cường xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, cùng với đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng. Ngoài ra, đồng chí đề nghị xã cần tập trung phát triển kinh tế – xã hội, nâng cao đời sống người dân, phát huy tiềm năng, lợi thế địa phương để phát triển kinh tế bền vững.

Với những mục tiêu và nhiệm vụ đã được đề ra, Đảng bộ xã Vũ Thư sẽ tiếp tục phát huy những thành tựu đã đạt được, đoàn kết và phấn đấu để xây dựng xã Vũ Thư trở thành một xã văn minh, hiện đại và phát triển bền vững trong tương lai.

Tại kỳ họp thứ 2, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Lâm Đồng Khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026 diễn ra vào ngày 16/7, nhiều nội dung quan trọng đã được thảo luận nhằm thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong bối cảnh mới.

Trong kỳ họp này, các đại biểu đã lắng nghe các báo cáo về tình hình thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội trong 6 tháng đầu năm và những giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội trong 6 tháng cuối năm 2025. Bên cạnh đó, các báo cáo về công tác tham gia xây dựng chính quyền trong 6 tháng đầu năm 2025 của Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh, báo cáo tổng hợp ý kiến và kiến nghị của cử tri, cũng như báo cáo kết quả giám sát việc giải quyết các kiến nghị của cử tri ở địa phương trình kỳ họp thường lệ cuối năm 2024 của HĐND tỉnh cũng được trình bày.

Trong phiên thảo luận, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị các đại biểu tập trung vào một số nội dung trọng tâm như phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng tăng trưởng, và các giải pháp để bảo đảm mục tiêu tăng trưởng năm 2025 đạt 8% trở lên theo Nghị quyết số 25/NQ-CP của Chính phủ. Các đại biểu cũng thảo luận về giải pháp tháo gỡ các vướng mắc pháp lý cho các doanh nghiệp và người dân để có thể hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách đã đề ra, cũng như giải pháp tháo gỡ cụ thể cho các dự án chậm tiến độ nhằm nâng tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công.

Các đại biểu bày tỏ sự đồng tình với kết quả trong báo cáo của UBND tỉnh, đặc biệt là kết quả trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và bước vào vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Tuy nhiên, họ cũng đề nghị cần bổ sung một số nội dung về hướng dẫn thực hiện về nộp thuế đất theo bảng giá đất mới, bảo đảm quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho người dân.

Ngoài ra, các đại biểu còn kiến nghị quan tâm chỉ đạo, giải quyết tình trạng tranh chấp đất nông lâm, giám sát về sử dụng, quản lý tài sản công sau sáp nhập, thẩm định lại các công trình nước sạch xuống cấp. Một số nội dung khác như xem xét nghiên cứu xác đáng, khoa học, dân chủ, khách quan, có chuyên đề riêng về việc thành lập Trung tâm Hành chính mới tỉnh Lâm Đồng, đầu tư trang thiết bị y tế, đào tạo nhân sự, bác sĩ, nhân viên y tế và quan tâm phát triển y tế tư nhân cũng được các đại biểu HĐND đề cập trong phần thảo luận.

Thông tin thêm về kỳ họp có thể được tham khảo tại: https://www.lamdong.gov.vn

Chiều 29/7, Tỉnh ủy Thái Nguyên đã công bố quyết định về việc điều động, bổ nhiệm cán bộ. Theo đó, ông Phạm Việt Dũng, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy Thái Nguyên được điều động, bổ nhiệm làm Bí thư Đảng ủy xã Vô Tranh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên.

Đây là xã vùng sâu, vùng xa của huyện Phú Lương. Xã Vô Tranh có hơn 700 hộ dân với 2.500 nhân khẩu, 90% dân số là người dân tộc thiểu số. Tại buổi lễ công bố quyết định, ông Phạm Việt Dũng đã thể hiện sự sẵn sàng và quyết tâm khi được điều động, bổ nhiệm làm Bí thư Đảng ủy xã Vô Tranh.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Thanh Hà, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên nhấn mạnh, việc điều động, bổ nhiệm ông Phạm Việt Dũng là nhằm tăng cường cán bộ cho cơ sở, đáp ứng nhu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã trong tình hình mới. Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thái Nguyên yêu cầu, trong thời gian tới, ông Dũng cần nhanh chóng tiếp cận công việc, nghiên cứu, nắm vững tình hình ở địa phương để chủ động, sáng tạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ, đặc biệt là giúp người dân ở địa phương phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo.

Được biết, trong những năm qua, huyện Phú Lương đã triển khai nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại các xã vùng sâu, vùng xa. Việc bổ nhiệm ông Phạm Việt Dũng làm Bí thư Đảng ủy xã Vô Tranh là một trong những nỗ lực của huyện Phú Lương trong việc tăng cường cán bộ cho cơ sở.

Theo thống kê, hiện nay, huyện Phú Lương còn 14 xã vùng sâu, vùng xa, chiếm gần 40% tổng số xã của huyện. Đây là những địa bàn khó khăn, đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải thật sự tâm huyết và nỗ lực để giúp người dân địa phương phát triển kinh tế – xã hội.

Tỉnh Thái Nguyên luôn xác định, công tác cán bộ là then chốt của mọi công việc. Do đó, trong thời gian tới, tỉnh sẽ tiếp tục chú trọng đào tạo, bồi dưỡng và điều động cán bộ phù hợp với tình hình thực tế tại các địa phương, cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.

Chương trình ‘Đồng hành cùng phụ nữ biên cương’ giai đoạn 2021-2025 vừa được Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hồ Chí Minh và Bộ đội Biên phòng thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Quảng Trị, Bộ đội Biên phòng tỉnh Quảng Trị, Đồn Biên phòng Thanh và Đồn Biên phòng Ba Tầng tổng kết tại hai xã Lìa và A Dơi, tỉnh Quảng Trị. Sự kiện này đánh dấu sự kết thúc của một giai đoạn thực hiện chương trình đầy ý nghĩa và hiệu quả.

Chương trình ‘Đồng hành cùng phụ nữ biên cương’ được phát động bởi Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Bộ Tư lệnh Bộ đội Biên phòng với mục tiêu hỗ trợ phụ nữ vùng biên phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống và góp phần xây dựng biên giới vững mạnh toàn diện. Trong 5 năm qua, chương trình đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, mang lại cải thiện đáng kể trong đời sống vật chất và tinh thần cho hội viên phụ nữ và người dân trên vùng biên giới.

Để đánh giá và tổng kết chương trình, Hội nghị tổng kết đã được tổ chức với sự tham gia của các đơn vị phối hợp. Tại hội nghị, các đơn vị đã trao tặng nhiều phần quà ý nghĩa, bao gồm 4 giếng nước cộng đồng trị giá 180 triệu đồng, 35 mô hình sinh kế trị giá 210 triệu đồng, 210 phần quà cho hội viên phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn trị giá 63 triệu đồng. Ngoài ra, chương trình còn tổ chức khám, cấp phát thuốc miễn phí cho hơn 150 lượt người dân xã Lìa trị giá khoảng 27 triệu đồng. Tổng giá trị các hoạt động hỗ trợ lên đến 480 triệu đồng.

Những hoạt động hỗ trợ của chương trình ‘Đồng hành cùng phụ nữ biên cương’ không chỉ mang lại lợi ích trực tiếp cho phụ nữ và người dân vùng biên giới mà còn thể hiện sự gắn kết giữa các địa phương và là biểu tượng đẹp về tình quân dân. Chương trình đã khẳng định vai trò quan trọng của phụ nữ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ biên cương của Tổ quốc.

Thông qua chương trình, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Hồ Chí Minh và Bộ đội Biên phòng thành phố Hồ Chí Minh cùng các đơn vị phối hợp đã thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm xã hội đối với phụ nữ và người dân vùng biên giới. Kết quả của chương trình ‘Đồng hành cùng phụ nữ biên cương’ giai đoạn 2021-2025 là cơ sở để tiếp tục phát huy và nhân rộng các hoạt động hỗ trợ thiết thực, góp phần xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn cho phụ nữ và người dân trên vùng biên giới.

Xem thêm thông tin về chương trình tại các nguồn tin cậy

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương đã hoàn thành hơn 20 báo cáo chuyên đề quan trọng, gửi Tổng Bí thư và lãnh đạo chủ chốt. Những báo cáo này đóng vai trò then chốt trong việc tham mưu, đề xuất chủ trương, định hướng để phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành phát triển kinh tế – xã hội.

Bên cạnh đó, Ban đã phối hợp trình Bộ Chính trị ban hành 1 nghị quyết về phát triển kinh tế tư nhân và đang trình Bộ Chính trị xem xét thông qua 3 nghị quyết mới. Đồng thời, Ban đã chủ động triển khai nghiên cứu để thẩm định, tham gia ý kiến với 162 báo cáo, đề án, văn bản liên quan đến lĩnh vực kinh tế – xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại và công tác xây dựng Đảng.

Một số vấn đề quan trọng mà Ban đã có ý kiến trong quá trình xây dựng nghị quyết, văn bản bao gồm giáo dục và đào tạo, chăm sóc sức khỏe nhân dân, phát triển kinh tế Nhà nước, triển khai chủ trương, chính sách miễn viện phí, thí điểm có kiểm soát sàn giao dịch tài sản mã hóa, cơ chế, chính sách quản lý hiệu quả thị trường vàng và vấn đề Mỹ áp thuế đối ứng với Việt Nam.

Trong 6 tháng cuối năm 2025, Ban Chính sách, chiến lược Trung ương sẽ tập trung triển khai việc xây dựng, hoàn thiện các đề án trình Bộ Chính trị; thực hiện các nhiệm vụ được giao theo chỉ đạo của Tổng Bí thư tại các buổi làm việc với Ban và ý kiến kết luận, chỉ đạo của cấp có thẩm quyền.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Trần Lưu Quang đánh giá cao những kết quả mà Ban đã đạt được trong 6 tháng qua. Ông nhấn mạnh rằng trong thời gian tới, Ban cần thay đổi cách tiếp cận và cách làm việc, áp dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số vào công việc, nghiêm túc thực hiện KPIs và tăng cường sự phối hợp và chia sẻ thông tin để nâng cao hiệu quả công việc.

Trong khoảng thời gian từ ngày 16 đến 30/7, hơn 1 nghìn cán bộ, chiến sĩ đại diện cho các đơn vị thuộc Quân đoàn 12 đã tham gia vào hoạt động hành quân dã ngoại và thực hiện công tác dân vận tại tỉnh Bắc Ninh. Sự kiện này là một phần của chương trình công tác dân vận đợt 1 năm 2025 do Quân đoàn 12 tổ chức.

Các đơn vị tham gia vào hoạt động này bao gồm Lữ đoàn Tăng 203, Lữ đoàn Phòng không 673, Trường Quân sự, Lữ đoàn Pháo binh 164 và Sư đoàn 325. Trong thời gian diễn ra hoạt động, họ đã triển khai thực hiện các nội dung công tác dân vận tại nhiều xã và phường trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh. Thông qua các hoạt động thiết thực, cán bộ, chiến sĩ đã tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và luật pháp của Nhà nước.

Cán bộ, chiến sĩ cũng đã phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương và Nhân dân để thực hiện các phong trào và cuộc vận động của Đảng, Nhà nước và Ủy ban MTTQ Việt Nam phát động. Một số hoạt động nổi bật bao gồm hỗ trợ Nhân dân xóa đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội; tham gia phòng chống và khắc phục hậu quả thiên tai; bảo vệ môi trường; thực hiện chính sách dân tộc, tôn giáo và quy định của pháp luật.

Không chỉ vậy, cán bộ, chiến sĩ còn tham gia vào chương trình mục tiêu quốc gia, chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát và triển khai các mô hình ‘Dân vận khéo’, xây dựng ‘Đơn vị dân vận tốt’. Tại xã Lạng Giang, cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn Phòng không 673 đã cùng Nhân dân thôn Hố Vầu tổ chức quét dọn vệ sinh môi trường, phát quang bụi rậm và khơi thông hệ thống thoát nước. Họ cũng hỗ trợ 4 gia đình chính sách phát quang vườn đồi và tổng vệ sinh nhà cửa.

Thông qua các hoạt động này, Quân đoàn 12 nhằm nâng cao hiệu quả công tác dân vận, thực hiện tốt chức năng đội quân công tác của Quân đội, củng cố vững chắc ‘thế trận lòng dân’ và mối quan hệ đoàn kết với cấp ủy, chính quyền và Nhân dân. Hoạt động cũng giúp rèn luyện phương pháp, tác phong công tác và nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ cho cán bộ, chiến sĩ, từ đó tiếp tục khẳng định và phát huy vai trò của Quân đội nhân dân Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Trong 8 năm qua, phong trào phụ nữ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo (KNĐMST) tại tỉnh Cao Bằng đã diễn ra rất sôi nổi trên địa bàn các xã, phường. Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh đã đóng vai trò quan trọng trong việc đẩy mạnh triển khai Đề án ‘Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp’ giai đoạn 2017-2025. Thông qua chương trình này, hàng nghìn lượt phụ nữ đã được tiếp cận với kiến thức và nguồn vốn để khởi nghiệp, mở ra nhiều cơ hội phát triển kinh tế cho chị em.

Hội LHPN tỉnh đã tổ chức 850 lớp tập huấn khởi sự kinh doanh và truyền thông về KNĐMST cho gần 60.000 lượt hội viên. Các lớp tập huấn này không chỉ cung cấp kiến thức cơ bản về khởi nghiệp mà còn giúp chị em phụ nữ nắm bắt được các xu hướng và cơ hội trong lĩnh vực kinh doanh. Đặc biệt, hội đã tổ chức các diễn đàn và ngày hội phụ nữ khởi nghiệp, mời các diễn giả và chuyên gia cấp quốc gia và quốc tế đến chia sẻ kinh nghiệm. Qua đó, chị em phụ nữ đã có cơ hội tiếp cận các dự án, ý tưởng và sản phẩm khoa học công nghệ, cũng như được hỗ trợ sản xuất và bán sản phẩm khởi nghiệp.

Ngoài ra, Hội LHPN tỉnh cũng đã phối hợp với các ngân hàng và tổ chức quốc tế để hỗ trợ hơn 20 tỷ đồng vốn vay và tài trợ khởi nghiệp cho phụ nữ. Số vốn này đã giúp nhiều chị em phụ nữ có thể hiện thực hóa ý tưởng khởi nghiệp của mình. Qua đó, đã có trên 100 ý tưởng khởi nghiệp được hỗ trợ, trong đó có trên 70 mô hình sản xuất kinh doanh hoạt động hiệu quả, tạo việc làm ổn định cho nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số.

Từ việc thực hiện Đề án, đã đem lại sự thay đổi căn bản về nhận thức và hành động của phụ nữ cơ sở. Nhiều chị em đã dám nghĩ và dám làm, sản xuất quy mô và chất lượng cao, và nỗ lực xây dựng thương hiệu và uy tín. Các xã, phường đã khơi dậy tiềm năng và thế mạnh của địa phương để khuyến khích chị em phụ nữ xây dựng sản phẩm thế mạnh địa phương. Nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số đã được hỗ trợ kỹ thuật và vốn để sản xuất miến dong, thạch đen, và các sản phẩm OCOP chất lượng cao.

Trong 8 năm triển khai Đề án, Hội LHPN tỉnh đã tập huấn kiến thức KNĐMST cho hàng nghìn lượt phụ nữ cơ sở. Từ đó, nhiều chị em từng mặc cảm nghèo đói, thiếu tự tin đã thay đổi tư duy ‘làm nhỏ, bán lẻ’ dám chọn lợi thế địa phương để xây dựng sản phẩm cho nhiều mô hình KNĐMST, lập kế hoạch tài chính, tìm kiếm đối tác, đưa sản phẩm ra thị trường, tự tin bước trên hành trình làm giàu bằng chính đôi tay, khối óc và sự bền bỉ của mình.

Đề án ‘Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp’ đã góp phần phát triển kinh tế – xã hội địa phương và tạo điều kiện cho chị em phụ nữ cơ sở tiếp cận với các nguồn lực và dịch vụ hỗ trợ. Đây là một trong những nỗ lực của Hội LHPN tỉnh trong việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo và xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn. Để biết thêm thông tin về các hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp tại Cao Bằng, vui lòng liên hệ với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam hoặc trang web của Hội LHPN tỉnh Cao Bằng.

Hồ Tràm, viên ngọc ẩn chứa vẻ đẹp tự nhiên nguyên sơ ở phía Nam Việt Nam, đang vươn mình trở thành điểm đến du lịch nghỉ dưỡng đẳng cấp quốc tế. Sự phát triển mạnh mẽ và toàn diện của khu vực này không phải là điều may mắn mà là kết quả tổng hòa của ba yếu tố nền tảng: thiên nhiên nguyên bản độc đáo, cơ sở hạ tầng chiến lược đồng bộ và niềm tin bền vững từ các tập đoàn đầu tư quốc tế.

Thiên nhiên nguyên bản là một trong những lợi thế cạnh tranh không thể sao chép của Hồ Tràm. So với nhiều thị trường nghỉ dưỡng đã phát triển, Hồ Tràm giữ được vẻ đẹp thiên nhiên chưa bị thương mại hóa. Với hơn 32km bờ biển, được CNNGo bình chọn là một trong 10 bãi biển đẹp nguyên sơ nhất hành tinh, Hồ Tràm đáp ứng kỳ vọng của giới du lịch quốc tế tìm kiếm trải nghiệm gần gũi thiên nhiên, yên bình nhưng đẳng cấp. Khu vực này không chỉ có biển mà còn được ôm trọn bởi rừng nguyên sinh Phước Bửu rộng 11.000ha, khí hậu ôn hòa, hơn 300 ngày nắng ấm và những kỳ quan thiên nhiên như suối nước nóng Bình Châu.

Không chỉ thế, Hồ Tràm cũng là một trong số ít vùng biển miền Nam Việt Nam hội đủ điều kiện phát triển second-home cao cấp, cách TP.HCM khoảng 90 phút. Điều này tạo nên giá trị nghỉ dưỡng thực thụ cho hơn 20 triệu dân đô thị. Hệ sinh thái tự nhiên đi kèm không khí trong lành, cộng hưởng với những dự án có bãi biển riêng đang định vị Hồ Tràm như một ‘nơi quay về’ cho nhóm khách hàng cao cấp, cả trong nước lẫn quốc tế.

Về hạ tầng, một trong những nút thắt lớn nhất với các thị trường ven biển phía Nam là hạ tầng giao thông đang dần được tháo gỡ. Hàng loạt công trình trọng điểm cùng lúc về đích, giúp Hồ Tràm trở thành vùng biển gần trung tâm đô thị lớn và sân bay quốc tế lớn nhất cả nước. Điều này giúp nơi đây vừa thu hút khách nội địa, vừa thuận lợi đón dòng khách ngoại cao cấp. Nhiều dự án hạ tầng then chốt đang cùng lúc ‘về đích’: cao tốc Biên Hòa – Vũng Tàu, cao tốc Bến Lức – Long Thành, đường ven biển 994 mở rộng và đề xuất xây dựng tuyến cao tốc kết nối trực tiếp Hồ Tràm – sân bay quốc tế Long Thành. Đây là bước đi mang tính chiến lược, tạo ra hành lang phát triển mới cho cả vùng Đông Nam Bộ và biến Hồ Tràm thành điểm đến du lịch có tính kết nối toàn diện nhất của TP.HCM.

Về niềm tin của giới đầu tư quốc tế, sự hiện diện của Warburg Pincus – quỹ đầu tư tư nhân hàng đầu thế giới có trụ sở tại New York – là một minh chứng rõ nét cho sức hút dài hạn của thị trường này. Thông qua Công ty TNHH Dự Án Hồ Tràm, Warburg Pincus đã đầu tư mạnh tay vào tổ hợp The Grand Ho Tram, một khu phức hợp nghỉ dưỡng – giải trí tích hợp lớn nhất khu vực. Tầm nhìn của The Grand Ho Tram là kiến tạo một ‘trung tâm du lịch toàn diện’ với đầy đủ dịch vụ lưu trú, giải trí, hội nghị – góp phần nâng tầm Hồ Tràm từ điểm nghỉ dưỡng thành điểm đến MICE hàng đầu khu vực.

Sự hiện diện ngày càng đông đảo của các nhà đầu tư chiến lược, cùng tầm nhìn phát triển bài bản từ địa phương, đang đưa Hồ Tràm tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành một trong những thủ phủ du lịch nghỉ dưỡng hàng đầu miền Nam – không chỉ với Việt Nam, mà còn với cả Đông Nam Á.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ban hành Công điện số 110 ngày 17/7, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương khẩn trương triển khai các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các Trung tâm phục vụ hành chính công và nâng cao kỹ năng giao tiếp, công nghệ và quản trị hiện đại cho cán bộ công chức cấp xã.

Cụ thể, Thủ tướng yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải rà soát, bố trí đầy đủ nhân lực, cơ sở vật chất và trang thiết bị cho Trung tâm phục vụ hành chính công ở cả cấp tỉnh và cấp xã. Mục tiêu là đáp ứng các lĩnh vực phát sinh hồ sơ nhiều như hộ tịch, đất đai, đăng ký hộ kinh doanh, xây dựng… cũng như những thủ tục mới được phân cấp.

Thủ tướng cũng yêu cầu các bộ và cơ quan ngang bộ phải theo dõi sát việc tổ chức bộ máy, thực thi nhiệm vụ đã phân cấp cho địa phương, gửi báo cáo Thủ tướng Chính phủ qua Văn phòng Chính phủ và Bộ Nội vụ vào thứ năm hàng tuần để kịp thời điều chỉnh, tháo gỡ vướng mắc.

Đặc biệt, Thủ tướng giao Bộ Tài chính chỉ đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp Bộ Công Thương khẩn trương cung cấp điện, xóa các điểm thiếu điện ở thôn, bản trên cả nước trước ngày 1/10. Cùng thời hạn này, Bộ Khoa học và Công nghệ phải thúc tiến độ ‘xóa các điểm lõm sóng’ để người dân vùng sâu, vùng xa được kết nối.

Trên cơ sở hạ tầng được hoàn thiện, các bộ, ngành, địa phương phải ưu tiên xây dựng chương trình và chỉ đạo tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng công nghệ, quản lý hành chính hiện đại và kỹ năng giao tiếp cho cán bộ, công chức – nhất là cán bộ cấp xã ở vùng khó khăn – hoàn thành trước 1/8.

Nội dung tập huấn được yêu cầu bám sát những lĩnh vực cấp thiết trong giai đoạn vận hành bộ máy mới như thuế, đăng ký kinh doanh, đất đai, môi trường, y tế, giáo dục… Việc cập nhật kiến thức phải thực hiện ‘thường xuyên, liên tục’ để bảo đảm đội ngũ cán bộ thích ứng nhanh với nhiệm vụ mới.

Theo Nghị định 171 về đào tạo, bồi dưỡng công chức, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh được giao chủ trì biên soạn chương trình ‘Quản lý nhà nước cấp phòng ở cấp xã’ với thời lượng 4 tuần. Trường chính trị tỉnh/thành phố đứng ra tổ chức lớp và cấp chứng chỉ – điều kiện bắt buộc đối với chủ tịch, phó chủ tịch và trưởng bộ phận chuyên môn xã.

Chủ tịch, phó chủ tịch và trưởng bộ phận chuyên môn cấp xã phải hoàn thành khóa học này trong vòng 12 tháng kể từ ngày được bổ nhiệm. Đối với công chức chuyên môn, UBND tỉnh lập kế hoạch đào tạo giai đoạn 2025-2030, ưu tiên triển khai ngay trong năm 2025 theo yêu cầu vị trí việc làm (kỹ năng số, đạo đức công vụ, quốc phòng – an ninh…).

UBND tỉnh sẽ phê duyệt kế hoạch đào tạo và sử dụng nguồn tiết kiệm chi thường xuyên để chi trả. Danh sách học viên được công khai, quá trình học tập được giám sát chặt chẽ. Kết quả khóa học sẽ được tính vào tiêu chí xếp loại công chức hằng năm.

Lãnh đạo xã quá hạn 12 tháng chưa có chứng chỉ hoặc học viên bỏ học đều chịu chế tài: Bị xem xét miễn nhiệm hoặc phải bồi hoàn toàn bộ chi phí theo Điều 8 Nghị định 171.

Đối với công chức chuyên môn – tức những cán bộ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý – Nghị định 171 quy định họ phải được bồi dưỡng theo vị trí việc làm do sở Nội vụ tham mưu, trên cơ sở khung chương trình Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ban hành.

Các khoá học (tối thiểu 40 tiết mỗi năm) do trường chính trị tỉnh tổ chức, tập trung vào ba nhóm năng lực: kỹ năng số và chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính; đạo đức, văn hoá phục vụ người dân; kiến thức quốc phòng – an ninh và pháp luật mới ban hành.