Phụ nữ có thể cạnh tranh gay gắt hơn nam giới trong một số trường hợp, theo một nghiên cứu về cạnh tranh giữa phụ nữ. Nghiên cứu của giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, chỉ ra rằng phụ nữ có cảm xúc tiêu cực với những người phụ nữ khác sở hữu nguồn lực mà họ không có, đặc biệt là vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Phụ nữ có xu hướng bực tức với người cùng giới hơn là khác giới và có thể so sánh bản thân với người khác giới hơn là với người cùng giới.
Thẻ:
Nơi làm việc
-
-
Tẩy chay tại nơi làm việc: Khi nhân viên bị cô lập. Dấu hiệu, nguyên nhân và cách giải quyết. Làm thế nào để nhận biết và ngăn chặn tình trạng này trong môi trường làm việc?
-
Nữ công sở diện trang phục quá ngắn, bó sát gây phản cảm tại nơi làm việc