Điền Bắc Thần, một doanh nhân nổi tiếng của Hồng Kông, đã có một trải nghiệm đáng nhớ khi hóa thân thành lao công trong 48 giờ. Xuất thân từ gia tộc trâm anh thế phiệt của Hồng Kông, ông từng gây chấn động với phát ngôn ‘người nghèo vẫn nghèo vì lười’ và quyết định thực hiện một cuộc thử nghiệm để chứng minh quan điểm của mình.

Tuy nhiên, sau chỉ 48 giờ làm lao công, ông đã phải bỏ cuộc. Ông đã trải qua cuộc sống khó khăn, từ việc sống trong một căn phòng nhỏ, ẩm mốc, đến việc làm công việc dọn vệ sinh các tuyến phố trung tâm với thu nhập thấp. Ông cũng đã phải đối mặt với việc không thể mua nổi một hộp cơm rẻ nhất. Trải nghiệm này đã giúp ông hiểu rõ hơn về cuộc sống của những người lao động nghèo khổ.

Trải nghiệm ngắn ngủi ấy đã thay đổi hoàn toàn quan điểm sống và điều hành kinh doanh của ông. Ông đã nhận ra rằng không phải cứ nỗ lực là sẽ thành công, và rằng có những con người chỉ muốn tồn tại thôi cũng đã phải dốc cạn sức lực. Ông cũng nhận thấy rằng chính sách phúc lợi và công bằng xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc giúp đỡ những người nghèo khổ.

Sau đó, ông đã bắt đầu quan tâm nhiều hơn đến các vấn đề xã hội. Ông đã đề xuất xây thêm nhà vệ sinh công cộng cho phụ nữ và kêu gọi điều chỉnh lại giá vé giao thông công cộng sao cho phù hợp với thu nhập của người lao động. Những đề xuất này thể hiện sự quan tâm của ông đến cuộc sống của người dân, đặc biệt là những người yếu thế.

Không chỉ vậy, ông cũng đã định hướng lại doanh nghiệp của mình theo hướng ‘linh hoạt và có trách nhiệm xã hội’, khuyến khích tuyển dụng người lao động lớn tuổi và tăng cường phúc lợi nội bộ. Điều này không chỉ giúp ông xây dựng một hình ảnh doanh nhân có trách nhiệm mà còn đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.

Trải nghiệm ngắn ngủi ấy đã khiến ông ‘nghèo đi một phần ảo tưởng’ và buộc ông phải nhìn lại cách xã hội vận hành. Ông đã trở thành một doanh nhân có tư duy nhân văn và thực tế hơn, và là ví dụ điển hình cho một doanh nhân từng bước dịch chuyển từ tư duy tinh hoa sang một tư duy nhân văn và thực tế hơn.

Cuối cùng, câu chuyện của Điền Bắc Thần là một bài học quý giá cho tất cả chúng ta. Nó cho thấy rằng, đôi khi, chúng ta cần phải trải nghiệm và nhìn nhận lại cuộc sống từ góc độ khác để có thể hiểu và đồng cảm hơn với người khác. Và cũng chỉ khi chúng ta sẵn sàng thay đổi và cải thiện, chúng ta mới có thể xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Đối với nhiều bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là một “giấc mơ” xa vời. Trên mạng xã hội Threads, một chủ đề đang gây nên tranh luận về việc nhiều người trẻ đã đạt được mức thu nhập này từ rất sớm.

Nguyễn Thùy Dung, sinh viên chuyên ngành Digital Marketing tại Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, là một trong những bạn trẻ như vậy. Hiện là Content Creator tại MD, Dung có thu nhập khoảng 20 triệu đồng/tháng. Cô bắt đầu bán hàng online trên Facebook từ năm 12 tuổi và không ngừng học hỏi, kiên trì trong suốt quá trình phát triển sự nghiệp. Theo Dung, yếu tố giúp cô thành công là sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế và luôn làm tốt hơn nhiệm vụ được giao. Cô quản lý tài chính của mình theo phương pháp “hũ tài chính” và tin rằng mức lương 20 triệu đồng không phải là ảo tưởng với những người không ngừng học hỏi và có tư duy cầu tiến.

Khương Trung Kiên, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng là một điển hình. Hiện là quản lý, CEO và phụ trách mảng sales tại SHANEN GROUP, ZO STUDIO, và DINO, Kiên đạt mức thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng chỉ 3 tháng sau khi tốt nghiệp. Anh nhấn mạnh kỹ năng tự học là yếu tố cốt lõi giúp anh đạt được thành công.

Còn với Nguyễn Việt Cường, cựu sinh viên Trường Cao đẳng FPT Polytechnic, mức thu nhập 20 triệu đồng/tháng không còn là giấc mơ mà là động lực để phấn đấu cao hơn. Anh tin rằng, trong ngành thiết kế, không quan trọng bạn học ở đâu, mà là bạn làm được gì.

Những câu chuyện này đã chứng minh rằng, với sự kiên trì, không ngại va chạm thực tế, dám hỏi, dám làm, dám chịu trách nhiệm, mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là điều xa vời đối với nhiều bạn trẻ Gen Z. Họ đã thể hiện rằng thành công không chỉ là một ước mơ, mà còn là kết quả của sự nỗ lực và quyết tâm.

Để đạt được mức thu nhập như vậy, các bạn trẻ cần phải có một kế hoạch và chiến lược cụ thể. Đầu tiên, họ cần xác định được mục tiêu và định hướng của mình. Tiếp theo, họ cần phải không ngừng học hỏi và phát triển kỹ năng của mình. Sự kiên trì và không ngại va chạm thực tế cũng là những yếu tố quan trọng giúp họ đạt được thành công.

Các chuyên gia cũng khuyên rằng, để đạt được mức thu nhập cao, các bạn trẻ cần phải có một tư duy cầu tiến và luôn sẵn sàng học hỏi. Họ cũng cần phải biết quản lý tài chính của mình một cách hiệu quả.

Với những câu chuyện thành công như của Nguyễn Thùy Dung, Khương Trung Kiên và Nguyễn Việt Cường, hy vọng rằng nhiều bạn trẻ Gen Z sẽ được truyền cảm hứng để phấn đấu đạt được mục tiêu của mình. Mức lương 20 triệu đồng/tháng không còn là một giấc mơ xa vời, mà là một mục tiêu có thể đạt được với sự nỗ lực và quyết tâm.