Chuyển đổi số khu vực công ở Việt Nam đối mặt thách thức về hạ tầng và nhân lực. Tuy nhiên, Việt Nam có cơ hội xây dựng chính phủ số hiệu quả, lấy người dân làm trung tâm. Điều này đòi hỏi xây dựng thể chế kiến tạo, đầu tư vào nhân lực và công nghệ, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp công nghệ hợp tác phát triển giải pháp số.
Khánh Hòa đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực du lịch trong mùa cao điểm hè. Ngành du lịch cần phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hợp tác chặt chẽ giữa các đơn vị và cải thiện công tác đào tạo.
Trung tâm Phục vụ hành chính công gặp khó khăn về hạ tầng, thiết bị và nhân lực. Để duy trì hoạt động, các địa phương phải tìm kiếm nguồn lực bổ sung từ thanh niên tình nguyện và doanh nghiệp. Bộ Nội vụ đang thống nhất mô hình tổ chức và giải quyết vấn đề phụ cấp cho cán bộ, công chức cấp xã.
Tỷ lệ lao động ngành nông nghiệp có bằng cấp tăng chậm, từ 4,1% năm 2015 lên 6,1% năm 2025. Trong khi đó, số người học ngành nông nghiệp giảm 31,1% sau một thập kỷ. Giáo dục đào tạo ngành nông nghiệp đang giảm, dẫn đến tình trạng thiếu nhân lực chất lượng cao.