Tập đoàn AgriS vừa công bố một loạt các quyết định bổ nhiệm nhân sự cấp cao, nhằm tăng cường và hoàn thiện cơ cấu ban lãnh đạo hiện tại. Động thái này diễn ra trước thềm giai đoạn tăng tốc chiến lược 2025-2030 của công ty. Việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao được xem là bước đi chiến lược quan trọng nhằm thực hiện kế hoạch đột phá và phát triển bền vững trong thời gian tới.

Ông Nguyễn Đức Hùng Linh, một chuyên gia tài chính và đầu tư chiến lược hàng đầu, được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc khối đầu tư. Với kinh nghiệm hơn 20 năm trong lĩnh vực tài chính và đầu tư chiến lược, ông Linh đã từng giữ các vị trí lãnh đạo cao cấp tại các công ty như SSI, PVI Asset Management, SK Việt Nam. Tại đây, ông sẽ dẫn dắt chiến lược đầu tư toàn diện, mở rộng hợp tác quốc tế và tối ưu hóa hiệu quả tài chính cho AgriS.

Song song với đó, bà Nguyễn Thị Lan Phương được bổ nhiệm làm Phó tổng giám đốc khối cung ứng. Là chuyên gia hàng đầu về chuỗi cung ứng với nền tảng quốc tế vững chắc từ các tập đoàn đa quốc gia và chuỗi F&B lớn tại Việt Nam, bà Lan Phương sẽ tập trung xây dựng hệ thống cung ứng hiện đại, linh hoạt và chuyển đổi số.

Những quyết định bổ nhiệm này đã nâng tổng số thành viên ban lãnh đạo AgriS lên 7 người. Sự kết hợp giữa kinh nghiệm quốc tế, sức mạnh nội tại và khát vọng phụng sự nông nghiệp Việt Nam bằng công nghệ, dữ liệu và giá trị bền vững được kỳ vọng sẽ tạo ra những đột phá trong hoạt động của công ty.

Bà Đặng Huỳnh Ức My, Chủ tịch HĐQT AgriS, khẳng định rằng việc bổ nhiệm nhân sự cấp cao là một phần trong kế hoạch chiến lược nhằm đạt được mục tiêu đột phá. Với nền tảng là chuỗi giá trị thương mại tuần hoàn, tích hợp AgTech – FoodTech – FinTech trên nền tảng ESG, AgriS đang hướng tới xây dựng một mô hình kinh doanh bền vững và hiện đại.

AgriS vừa công bố báo cáo tài chính hợp nhất niên độ 2024-2025 với kết quả kinh doanh ấn tượng. Cụ thể, doanh thu thuần đạt gần 28.500 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt hơn 951 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt gần 878 tỷ đồng. Cổ phiếu SBT của công ty cũng đạt mốc 24.950 đồng/cổ phiếu, cao nhất kể từ tháng 8/2017.

Với mục tiêu 60.000 tỷ đồng doanh thu vào 2030 và cam kết Net Zero vào 2035, AgriS tiếp tục khẳng định vị thế là doanh nghiệp nông nghiệp công nghệ cao hàng đầu tại Việt Nam. Thông qua các bảng xếp hạng uy tín và việc đi đầu trong thúc đẩy mô hình ‘5 nhà’, công ty đang nỗ lực không ngừng để dẫn đầu trong lĩnh vực nông nghiệp bền vững.

Trong thời gian tới, AgriS dự kiến sẽ tiếp tục bổ nhiệm các vị trí chủ chốt nhằm phục vụ chiến lược mở rộng thị trường và nâng cao năng lực vận hành. Sự kết hợp giữa chuyên môn sâu và tư duy chiến lược, giữa kinh nghiệm quản lý quốc tế và hiểu biết sâu sắc về ngành và địa phương sẽ là chìa khóa giúp công ty đạt được mục tiêu đề ra.

Sau quá trình sáp nhập, Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hải Phòng hiện có 16 đơn vị trực thuộc, giảm 8 đơn vị so với trước đây. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình tái cơ cấu và sắp xếp tổ chức bộ máy của thành phố.

Cơ cấu lãnh đạo của Sở gồm 1 Giám đốc và 9 Phó Giám đốc, cùng với 88 trưởng và phó cấp phòng. Ông Bùi Văn Thăng được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hải Phòng sau quá trình sáp nhập. Sở cũng có 9 phó giám đốc, bao gồm ông Bùi Hùng Thiện, ông Vũ Bá Công, bà Phạm Thị Đào, bà Lương Thị Kiểm, ông Dương Đình Ổn, ông Phạm Minh Thành, ông Phạm Văn Thuấn, bà Nguyễn Thị Như Trang và ông Nguyễn Trác Trung.

Theo đề án đã được phê duyệt, trong 5 năm đầu sau sáp nhập, số lượng phó giám đốc có thể cao hơn quy định hiện hành, nhưng sẽ được sắp xếp lại để đảm bảo sự ổn định trong giai đoạn đầu. Về cấp chi cục, phòng và tương đương, sở giảm từ 24 xuống 16 đầu mối, bao gồm 5 chi cục, 5 đơn vị sự nghiệp và 6 phòng.

Cơ cấu nhân sự được sắp xếp đan xen giữa cán bộ của hai sở cũ với 88 vị trí lãnh đạo cấp trưởng và phó. Ở cấp chi cục, một số vị trí lãnh đạo đã được bổ nhiệm, trong đó có ông Nguyễn Hữu Quảng làm Chi cục trưởng Phát triển nông thôn, ông Phạm Hồng Hải làm Chi cục trưởng Kiểm lâm. Tại khối quản lý đất đai và môi trường, ông Phạm Quang Thành tiếp tục giữ chức Trưởng phòng Quản lý đất đai.

Các đơn vị sự nghiệp cũng đã có lãnh đạo mới, như ông Phạm Thanh Hải giữ chức Giám đốc Văn phòng Đăng ký đất đai. Tổng biên chế sau hợp nhất gồm 410 công chức và hơn 700 viên chức, người lao động. Sở Nông nghiệp và Môi trường Hải Phòng đề xuất cơ chế, chính sách đặc thù cho cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ việc để tinh giản biên chế và giúp các đơn vị mới sớm ổn định.

Quá trình sáp nhập và tái cơ cấu này là một phần của nỗ lực lớn hơn nhằm nâng cao hiệu quả và tinh gọn bộ máy hành chính của thành phố Hải Phòng. Việc sắp xếp và bổ nhiệm lãnh đạo mới tại các vị trí quan trọng sẽ giúp Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời đóng góp vào sự phát triển bền vững của địa phương.

Để theo dõi thêm thông tin và cập nhật tiến độ của quá trình sáp nhập và tái cơ cấu tại Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hải Phòng, bạn có thể truy cập vào trang web chính thức của Cổng thông tin điện tử thành phố Hải Phòng hoặc liên hệ trực tiếp với Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố để có được thông tin mới nhất.