Chính phủ vừa ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP, quy định cụ thể về mức hỗ trợ dành cho những cá nhân đảm nhiệm vai trò chuyên trách trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, và an ninh mạng. Nghị định này sẽ có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2025 và nêu rõ các điều kiện, đối tượng được nhận hỗ trợ cũng như mức hỗ trợ cụ thể.

Đối tượng được nhận hỗ trợ bao gồm những người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, và an ninh mạng. Theo quy định, những cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm các vị trí việc làm chuyên trách như quản lý công nghệ thông tin, an toàn thông tin mạng, an toàn thông tin, an ninh mạng, giao dịch điện tử và các vị trí việc làm khác liên quan trực tiếp đến chuyển đổi số sẽ thuộc diện được hỗ trợ. Ngoài ra, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, chuyên môn kỹ thuật và công nhân công an thuộc Công an nhân dân; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân; và những người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương từ ngân sách nhà nước, làm chuyên trách về chuyển đổi số, đảm bảo an toàn, an ninh mạng, bảo vệ chủ quyền quốc gia trên không gian mạng cũng là đối tượng được nhận hỗ trợ.

Về mức hỗ trợ, Nghị định quy định mức hỗ trợ dành cho người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số là 5.000.000 đồng mỗi tháng. Mức hỗ trợ này sẽ được áp dụng và chi trả kể từ ngày 15/8/2025 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền. Khoản tiền hỗ trợ này sẽ được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Nghị định cũng chỉ rõ các cơ quan có trách nhiệm thực hiện hỗ trợ bao gồm Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công an và Bộ Tài chính. Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ có trách nhiệm hướng dẫn cụ thể về việc xác định các vị trí việc làm liên quan đến chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ. Bộ Quốc phòng và Bộ Công an sẽ hướng dẫn xác định đối tượng làm công tác chuyên trách về an toàn thông tin mạng, an toàn thông tin, an ninh mạng. Trong khi đó, Bộ Tài chính có trách nhiệm trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí để thực hiện mức hỗ trợ này.

Việc ban hành Nghị định 179/2025/NĐ-CP nhằm mục đích thể hiện sự quan tâm và đánh giá cao đối với những cá nhân đảm nhiệm vai trò quan trọng trong lĩnh vực chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng và an ninh mạng. Nghị định cũng kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả công tác, chất lượng chuyên môn của đội ngũ này, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của quốc gia trong kỷ nguyên số.

Để biết thêm thông tin chi tiết về Nghị định 179/2025/NĐ-CP, vui lòng truy cập tại đây.

Ủy ban Nhân dân (UBND) tỉnh Gia Lai vừa đề xuất một chính sách hỗ trợ dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính trong tỉnh. Đề xuất này sẽ được trình Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh để lấy ý kiến và dự kiến sẽ được ban hành thành nghị quyết trong thời gian tới.

Đề xuất này nhằm hỗ trợ những đối tượng đang công tác tại các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội, và các đơn vị sự nghiệp công lập bị ảnh hưởng trực tiếp bởi việc điều chỉnh địa giới hành chính. Cán bộ, công chức cấp xã sẽ là những đối tượng được nhận hỗ trợ, với mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng mỗi tháng tùy thuộc vào khoảng cách di chuyển sau khi sắp xếp.

Trong thời gian 2 năm thực hiện hỗ trợ, mỗi cán bộ, công chức có thể nhận được tổng số tiền hỗ trợ lên tới 145,7 triệu đồng, riêng với cấp xã, con số này là 103,8 triệu đồng. Dự kiến, nguồn kinh phí để thực hiện hỗ trợ này sẽ được lấy từ ngân sách tỉnh và các nguồn hợp pháp khác. Thời gian hỗ trợ kéo dài trong 2 năm, bắt đầu từ ngày 1.7.2025 đến ngày 30.6.2027.

Thông tin từ Sở Nội vụ Gia Lai cho biết, có khoảng 1.972 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ các cơ quan, tổ chức của tỉnh Gia Lai cũ sẽ về công tác tại Trung tâm hành chính tỉnh Gia Lai mới sau quá trình sắp xếp và sáp nhập. Việc này cho thấy sự thay đổi lớn trong cơ cấu hành chính của tỉnh và ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống của nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Trước đó, trong quá trình xây dựng đề xuất chính sách hỗ trợ, Sở Nội vụ tỉnh đã thực hiện khảo sát và thống kê số lượng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính. Qua đó, đơn vị đã xác định rõ số lượng đối tượng được hỗ trợ cũng như mức hỗ trợ cần thiết để đảm bảo quyền lợi của họ.

Hiện nay, đề xuất chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang được hoàn thiện và sẽ sớm được trình Hội đồng Nhân dân tỉnh Gia Lai xem xét, thông qua. Sau khi được thông qua, chính sách này sẽ là cơ sở pháp lý quan trọng để tỉnh Gia Lai thực hiện hỗ trợ cho các đối tượng bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp và sáp nhập các đơn vị hành chính trong thời gian tới.

Một trong những mục tiêu quan trọng của chính sách hỗ trợ là nhằm đảm bảo cuộc sống ổn định cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi có sự thay đổi về địa giới hành chính. Qua đó, góp phần thúc đẩy sự phát triển của tỉnh Gia Lai trong bối cảnh mới, tạo điều kiện thuận lợi để địa phương tiếp tục tăng tốc phát triển kinh tế – xã hội.

Trong kỳ họp thứ hai diễn ra vào ngày 24 tháng 7, Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã thông qua một tờ trình quan trọng liên quan đến việc quy định chế độ hỗ trợ cho lực lượng cộng tác viên của đội quản lý trật tự đô thị và những người ký hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế của Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) khi chính quyền địa phương thực hiện việc sắp xếp lại thành 2 cấp.

Việc sắp xếp lại này dẫn đến việc các đội quản lý trật tự đô thị thuộc Phòng Kinh tế – Hạ tầng – Đô thị của UBND cấp huyện và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ) ngừng hoạt động kể từ ngày 1 tháng 7. Theo nội dung tờ trình, để đảm bảo quyền lợi và hỗ trợ cho 857 nhân sự, trong đó có 703 cộng tác viên đội quản lý trật tự đô thị và 154 người ký hợp đồng trong biên chế Hội Chữ thập đỏ cấp huyện (cũ), UBND TP.HCM đề xuất áp dụng chế độ hỗ trợ.

Chế độ hỗ trợ bao gồm trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác. Mức tiền lương hiện hưởng được tính dựa trên hệ số lương và các khoản phụ cấp có đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi giải quyết nghỉ việc.

Dự kiến, tổng kinh phí cần đảm bảo từ ngân sách thành phố để thực hiện hỗ trợ cho các nhân sự này là hơn 175 tỉ đồng. Ngay sau khi mô hình cấp huyện kết thúc hoạt động, UBND TP.HCM đã khẩn trương bố trí tạm thời các trường hợp này về công tác tại các phường, xã, đặc khu trong quá trình chờ giải quyết chế độ.

Mục đích của việc bố trí tạm thời này là đảm bảo chính sách, chế độ và tạo điều kiện thuận lợi để họ ổn định tâm lý, chuyển đổi nghề nghiệp khi bị giải quyết thôi việc do vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.