Ông Hoàng Nam Tiến, một doanh nhân và Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, đã trải qua gần 60 năm cuộc đời với đam mê và tận hiến không ngừng. Những hình ảnh về ông hồi trẻ đang được chia sẻ trở lại trên mạng xã hội, tiết lộ một chàng trai trẻ tràn đầy nhiệt huyết và niềm tin vào tương lai.

Những bức ảnh không chỉ đơn thuần là những ký ức phẳng mà còn lưu giữ tinh thần dấn thân, tận hiến và không ngừng học hỏi của vị doanh nhân nổi tiếng. Chúng cho phép người ta nhìn thấy sự phát triển và trưởng thành của ông qua nhiều năm tháng, từ một chàng trai trẻ với ước mơ lớn đến một người lãnh đạo thành công trong lĩnh vực giáo dục và kinh doanh.

Qua những hình ảnh này, người ta có thể cảm nhận được niềm đam mê và động lực không ngừng của ông Hoàng Nam Tiến trong suốt hành trình cuộc đời. Ông không chỉ là một doanh nhân thành đạt mà còn là một tấm gương sáng cho thế hệ trẻ với thông điệp về sự tận hiến, học hỏi không ngừng và tinh thần dấn thân.

Với vai trò là Phó Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học FPT, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của giáo dục Việt Nam, tạo ra môi trường học tập tốt nhất cho sinh viên. Ông cũng là một diễn giả và cố vấn kinh doanh được nhiều người kính trọng, luôn sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức của mình với thế hệ trẻ.

Trường Đại học FPT dưới sự lãnh đạo của ông đã không ngừng phát triển và đổi mới, cung cấp các chương trình đào tạo chất lượng cao và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Những nỗ lực của ông Hoàng Nam Tiến và Trường Đại học FPT đã góp phần xây dựng nên một thế hệ nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam.

Ông Hoàng Nam Tiến – Một biểu tượng của sự nghiệp đầy tự hào và dấu ấn sâu sắc trong lĩnh vực công nghệ và giáo dục Việt Nam, đã ra đi đột ngột vào chiều ngày 31/7 do đột quỵ và ngừng tim. Sự ra đi này đã để lại niềm tiếc thương sâu sắc trong cộng đồng công nghệ và giáo dục Việt Nam. Ông là minh chứng cho tinh thần tiên phong, không ngừng học hỏi và truyền cảm hứng mạnh mẽ.

Trong suốt 32 năm gắn bó với Tập đoàn FPT, ông Hoàng Nam Tiến đã đạt được nhiều thành tựu rực rỡ. Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ Thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông gia nhập FPT và nhanh chóng được bổ nhiệm vào các vị trí quan trọng. Ở tuổi 26, ông đã là Phó Giám đốc Trung tâm Phân phối Máy tính FCD và Trưởng phòng Kinh doanh FPT Hà Nội.

Một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của ông là tạm dừng công việc tại FPT để du học tại Mỹ vào năm 2001. Quãng thời gian này đã giúp ông mở rộng kiến thức và nung nấu những ý tưởng đột phá, giúp ông góp phần mang lại những thay đổi lớn cho bộ phận kinh doanh của FPT khi trở về. Từ năm 2002 đến 2012, ông Tiến liên tục thăng tiến qua nhiều vị trí quan trọng, bao gồm Phó Giám đốc FPT TP.HCM, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT, và có vai trò then chốt trong việc giúp FPT đạt mốc doanh thu 1 tỷ USD vào năm 2008.

Đặc biệt, ông đã giúp FPT Software đạt tốc độ tăng trưởng bình quân ấn tượng hơn 30% mỗi năm trong 8 năm, vươn mình trở thành một trong 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới và Top 100 nhà cung cấp dịch vụ tin cậy hàng đầu thế giới. Sau khi cống hiến cho FPT Software, ông Hoàng Nam Tiến tiếp tục gắn bó với FPT Telecom từ tháng 3/2020 đến tháng 4/2023 trên cương vị Chủ tịch.

Từ ngày 25/4/2023 cho đến khi qua đời, ông giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học FPT, phụ trách Viện Quản trị & Công nghệ FSB. Ông đã dồn toàn bộ tâm huyết vào lĩnh vực đào tạo tại Đại học FPT, đặc biệt là các chương trình quản trị như Global MiniMBA, Digital Transformation Leadership hay hệ sau đại học dành cho nhà lãnh đạo tương lai.

Ông coi giáo dục không chỉ là nơi truyền đạt kiến thức mà còn là không gian để khai phóng tư duy, giúp thế hệ trẻ làm chủ tương lai trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo (AI). Ngoài những dấu ấn trong sự nghiệp kinh doanh và giáo dục, ông Hoàng Nam Tiến còn để lại di sản văn hóa và tinh thần quý giá qua các tác phẩm sách của mình.

Ông đã giới thiệu nhiều cuốn sách chuyên sâu, trong đó có “13 Bài giảng của Giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo” và “Ứng dụng AI vào doanh nghiệp”. Những cuốn sách này không chỉ mang giá trị thực tiễn mà còn cảm xúc sâu sắc, giúp người đọc có định hướng rõ ràng trước làn sóng AI đang ngày càng mạnh mẽ.

Ông Hoàng Nam Tiến đã nhận được nhiều vinh dự trong suốt sự nghiệp của mình, bao gồm việc nằm trong Top 100 Gương mặt Trí thức tiêu biểu Việt Nam trên mặt trận kinh tế năm 2012 và nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông năm 2016.

Sự ra đi của ông Hoàng Nam Tiến là một mất mát lớn, nhưng những gì ông để lại sẽ tiếp tục là nguồn cảm hứng và kiến thức quý báu, khẳng định một di sản vượt thời gian.

Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã trở thành một cái tên quen thuộc với nhiều phát ngôn thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người thấy nhân viên thiếu tiền khi nào để mình ‘ting ting’ luôn.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của một người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, những người thuộc thế hệ này có thể biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành “con sen” của chính họ. Điều này cho thấy sự nhận thức về tầm quan trọng của việc kết hợp công nghệ và con người trong thời đại hiện nay. Ông Tiến cũng nhấn mạnh rằng Gen Z cần phải phát huy tối đa khả năng và tiềm năng của mình để đạt được thành công.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra một quan điểm thú vị: “Muốn lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và bớt hóng các bình luận trên mạng xã hội.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự không hài lòng với những người chỉ quan tâm đến việc xem mạng xã hội mà không cố gắng phấn đấu cho mục tiêu của mình, mà còn khuyên nhủ Gen Z nên tập trung vào công việc và phát triển bản thân.

Ông Tiến cũng đưa ra lời khuyên về việc nhảy việc: “Nếu bất cứ lúc nào gặp khó khăn, bức xúc cũng muốn nhảy việc thì cả đời bạn không thành công. Bạn hãy nhảy việc để ra đi trong vinh quang.” Điều này có nghĩa là khi quyết định thay đổi công việc, bạn nên làm điều đó với một mục tiêu rõ ràng và khi bạn đã đạt được những thành công nhất định. Việc nhảy việc không nên được thực hiện một cách vội vàng và không có kế hoạch.

Ông Tiến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi mà chúng ta không làm thì làm sao biết sai hay đúng. Mình không thì làm sao biết có đúng hay không.” Đây là một lời khuyên quý giá cho tất cả mọi người, đặc biệt là trong thời đại với tốc độ thay đổi nhanh chóng như hiện nay.

Về mối quan hệ giữa học tập và làm việc, ông Tiến cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi vì để học giỏi cần IQ rất cao, nó chỉ tập trung một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi thì cần kết hợp rất nhiều vùng trên bộ não.” Điều này có nghĩa là虽然 việc học tập rất quan trọng, nhưng việc áp dụng kiến thức vào thực tế và làm việc hiệu quả còn quan trọng hơn.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến có một quan điểm thẳng thắn: “Bằng cấp không quan trọng – cái này phải nói thẳng như thế, song mỗi một bằng cấp đã chứng minh bạn đã đạt được một kỳ thi.” Điều này không có nghĩa là bằng cấp không quan trọng, mà là nó chỉ là một trong những yếu tố đánh giá khả năng của một người.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Câu nói này cho thấy rằng thành công không chỉ dựa vào nỗ lực và khả năng, mà còn cần một chút may mắn và cơ hội.