Cải thiện môi trường kinh doanh – ‘bệ đỡ’ cho doanh nghiệp phát triển

Trong bối cảnh hiện nay, việc cải thiện môi trường kinh doanh không chỉ là quyết tâm chính trị mà còn là kỳ vọng lớn của cộng đồng doanh nghiệp về một môi trường kinh doanh thông thoáng, minh bạch, an toàn. Điều này sẽ góp phần quan trọng vào tăng trưởng chung kinh tế-xã hội của đất nước.

Theo đánh giá của các tổ chức xếp hạng uy tín, môi trường kinh doanh Việt Nam đã ghi dấu ấn với bước tiến đáng kể trên các bảng xếp hạng nhờ những cải cách hiệu quả về thủ tục hành chính, minh bạch hóa chính sách, ổn định pháp lý. Những nỗ lực này không chỉ giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động ổn định, tự tin mở rộng quy mô mà còn góp phần thu hút đầu tư nước ngoài, thúc đẩy phát triển kinh tế bền vững. Chính phủ Việt Nam đã và đang thực hiện nhiều biện pháp để cải thiện môi trường kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động.

Tuy nhiên, để môi trường kinh doanh thật sự trở thành ‘bệ đỡ’ vững chắc cho doanh nghiệp, Chính phủ, cùng các bộ, ngành và địa phương cần tiếp tục hành động mạnh mẽ, tạo nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng bền vững của kinh tế Việt Nam trong tương lai. Sự cải thiện môi trường kinh doanh không chỉ giúp doanh nghiệp trong nước mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam.

Nhiều doanh nghiệp đã ghi nhận sự cải thiện trong môi trường kinh doanh tại Việt Nam. Công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Đồng, một doanh nghiệp hàng đầu của tỉnh Bắc Ninh trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm đồng chất lượng cao, đã vươn lên trở thành đối tác chiến lược của các tập đoàn điện tử hàng đầu thế giới. Giám đốc Trần Văn Hải chia sẻ, sự quyết liệt của chính quyền địa phương trong cải cách thủ tục hành chính đã giúp doanh nghiệp vượt qua nhiều khó khăn, thách thức của thị trường.

Tương tự, Phó Giám đốc Nhà máy may Hòa Thọ (Quảng Ngãi) Nguyễn Thị Mộng Hoài cũng ghi nhận và đánh giá cao sự đồng hành tích cực từ chính quyền tỉnh. Bà Hoài cho biết, chính quyền tỉnh đã tạo điều kiện cho các doanh nghiệp thông qua chính sách ưu đãi thuê đất dài hạn, hỗ trợ đào tạo lao động, tiếp cận các chương trình vay vốn với lãi suất thấp hơn mặt bằng chung.

Báo cáo Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024 cho thấy, phần lớn doanh nghiệp cho rằng, chất lượng điều hành kinh tế cấp tỉnh đang có xu hướng cải thiện rõ rệt từng năm. Tỷ lệ doanh nghiệp cho biết bị thanh kiểm tra hơn ba lần một năm giảm còn 5%, thấp nhất từ trước đến nay; có tới 79% doanh nghiệp không gặp khó khăn khi thực hiện giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến.

Để thúc đẩy cải cách thể chế toàn diện, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 01/NQ-CP và Nghị quyết số 02/NQ-CP ngày 8/1/2025, xác định cải cách thể chế là ‘đột phá của đột phá’ để tạo môi trường kinh doanh thông thoáng. Mục tiêu cụ thể là tăng ít nhất 10% số doanh nghiệp gia nhập thị trường năm 2025 so với năm 2024, giảm tỷ lệ doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường xuống dưới 10%.

Cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao những nỗ lực của Chính phủ và chính quyền địa phương trong việc cải thiện môi trường kinh doanh. Tuy nhiên, vẫn còn những điểm thiếu đồng bộ, chưa đủ minh bạch và chưa thật sự phù hợp thực tiễn trong hệ thống pháp luật kinh doanh. Do đó, việc cải cách thể chế và pháp luật kinh doanh cần được thúc đẩy mạnh mẽ, toàn diện hơn.

Sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị từ Trung ương tới các địa phương đã giúp Việt Nam tiến gần hơn đến mục tiêu xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, thuận lợi, đạt chuẩn quốc tế. Để duy trì đà tăng trưởng và đáp ứng kỳ vọng của cộng đồng doanh nghiệp, Chính phủ cùng các bộ, ngành và địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, kịp thời xây dựng, hoàn thiện pháp luật, có cơ chế, chính sách đột phá để khuyến khích kinh tế tư nhân phát triển.

Bộ Tài chính đang tiến hành dự thảo Nghị định nhằm quy định cụ thể về tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, cũng như ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn. Mục tiêu chính của dự thảo này là nhằm hiện thực hóa các chủ trương của Đảng, Quốc hội, và Chính phủ về tài chính công đoàn, đồng thời đảm bảo việc quản lý trở nên chặt chẽ và minh bạch hơn.

Dự thảo Nghị định được xây dựng với mục đích giải quyết một số tồn tại và hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, quy định chi tiết về tài chính công đoàn trong thời gian qua. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn trong việc chủ động nguồn kinh phí, tổ chức thực hiện thu và chi kinh phí công đoàn, cũng như đoàn phí công đoàn theo đúng quy định của pháp luật.

Đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn bao gồm các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, và đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, và liên hiệp hợp tác xã. Dự thảo cũng quy định rõ mức đóng kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Phương thức đóng kinh phí công đoàn sẽ được quy định cụ thể cho từng loại hình cơ quan, tổ chức, và doanh nghiệp. Thời hạn đóng kinh phí công đoàn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hàng tháng, và ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng với phương thức đóng mỗi quý một lần.

Nguồn đóng kinh phí công đoàn được quy định rõ ràng, bao gồm ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng kinh phí công đoàn cho số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, và phần kinh phí công đoàn phải đóng còn lại do đơn vị tự bảo đảm. Đối với doanh nghiệp, khoản đóng kinh phí công đoàn được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ.

Bộ Tài chính hiện đang mời bạn đọc góp ý cho dự thảo Nghị định này, nhằm đảm bảo rằng các quy định về tài chính công đoàn được xây dựng một cách phù hợp và hiệu quả, đáp ứng được nhu cầu và quyền lợi của các bên liên quan.

Qua dự thảo này, Bộ Tài chính thể hiện cam kết trong việc tăng cường quản lý, công khai, và minh bạch trong lĩnh vực tài chính công đoàn, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn và bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Chi tiết dự thảo Nghị định có thể được tham khảo tại trang web của Bộ Tài chính để nhận được sự đóng góp ý kiến từ công chúng.

Chủ tịch UBND TP.HCM, ông Nguyễn Văn Được, vừa kiến nghị Chính phủ và các bộ, ngành xem xét bổ sung, sửa đổi Nghị quyết 98 để tạo điều kiện thuận lợi cho thành phố trong việc thu hút nhà đầu tư chiến lược và triển khai các dự án quan trọng. Nghị quyết 98, ban hành vào ngày 24/6/2023, đã mang lại nhiều kết quả tích cực trong việc phục hồi và phát triển kinh tế – xã hội của thành phố sau đại dịch COVID-19.

Nghị quyết 98 đã giúp thành phố đạt được những kết quả tích cực, với GRDP trung bình của TP.HCM giai đoạn 2023 – 2024 đạt 6,2%, và thu ngân sách giai đoạn 2022 – 2024 tăng trung bình 8,5% mỗi năm. Tuy nhiên, thành phố vẫn còn nhiều điểm nghẽn cần được tháo gỡ để tiếp tục phát triển.

Theo ông Nguyễn Văn Được, điểm nghẽn lớn nhất của Nghị quyết 98 là các cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội nhưng vẫn phải thực hiện theo trình tự, thủ tục hiện hành, làm kéo dài thời gian và ảnh hưởng đến tâm lý nhà đầu tư. Do đó, thành phố đề xuất Chính phủ, các bộ, ngành xem xét bổ sung, sửa đổi Nghị quyết 98 trên 4 nhóm nội dung.

Thứ nhất, về thu hút nhà đầu tư chiến lược và triển khai dự án chiến lược, thành phố đề xuất bổ sung tiêu chí nhà đầu tư chiến lược, ngành nghề, và cho phép TP.HCM chỉ định nhà đầu tư chiến lược trong các dự án quan trọng. Thành phố cũng đề nghị thực hiện quy hoạch một bước, thay vì trải qua nhiều cấp độ như hiện nay, và cho phép tiếp nhận sản phẩm quy hoạch do doanh nghiệp tài trợ.

Thứ hai, với các dự án tồn đọng, chống lãng phí, thành phố đề xuất vận dụng Kết luận 77 của Bộ Chính trị để xử lý dứt điểm các dự án chậm triển khai. Ngoài ra, TP.HCM cũng kiến nghị cho phép có cơ chế chuyển nhượng linh hoạt giữa doanh nghiệp – doanh nghiệp, cho phép nhà đầu tư mới tiếp quản dự án của nhà đầu tư trước nếu đảm bảo đầy đủ về pháp lý, tài chính và không phát sinh khiếu kiện.

Thứ ba, Chủ tịch UBND TP.HCM đề xuất khôi phục cơ chế bổ sung một Phó Chủ tịch UBND phường tại các phường đông dân của TP.HCM, như đã có trong Nghị quyết 98 trước đây. Việc bổ sung thêm một Phó Chủ tịch UBND phường nhằm giải quyết khối lượng công việc quá tải. Đồng thời, cho phép ủy quyền để giám đốc trung tâm hành chính công cấp xã, phường được ký hồ sơ hành chính thông thường.

Cuối cùng, liên quan đến cơ chế đặc thù cho khu thương mại tự do tại Bà Rịa – Vũng Tàu, người đứng đầu chính quyền TP.HCM kiến nghị Thủ tướng sớm thông qua chính sách đặc thù cho khu thương mại tự do, vốn đã được các bộ, ngành đồng thuận cao, để có thể triển khai vào cuối năm 2025.

Ông Nguyễn Văn Được khẳng định, TP.HCM sẽ triển khai sớm nhất các nội dung kiến nghị ngay khi được xem xét, chấp thuận, để đưa TP.HCM phát triển.

Thủ tướng Phạm Minh Chính và Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn vừa đồng chủ trì hội nghị giữa Tổ công tác số 2090 và Tổ công tác số 2091 của Bộ Chính trị với Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội và Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ. Tại đây, Thủ tướng đề nghị Đảng ủy Quốc hội tăng cường phối hợp với các bộ, ban, ngành liên quan, trong đó có Chính phủ, để tiến hành rà soát đội ngũ cán bộ tham gia ứng cử các chức danh, đặc biệt là các chức danh trong Quốc hội và Hội đồng Nhân dân (HĐND) các cấp. Mục đích là đảm bảo sự thành công của công tác chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa 16 và HĐND hai cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Thủ tướng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện tốt công tác đoàn kết nội bộ, phân công và phân nhiệm trong cơ quan với tinh thần “tất cả vì nhân dân, tất cả vì sự nghiệp của Đảng, vì lợi ích quốc gia, dân tộc”. Đồng thời, Thủ tướng cũng lưu ý về việc hướng dẫn xác định dự kiến cơ cấu thành phần và phân bổ số lượng người được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND các cấp.

Về nhiệm vụ trong thời gian tới, Thủ tướng đề nghị Đảng ủy Quốc hội tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, cống hiến, vì nhân dân phục vụ. Bên cạnh đó, cần thực hiện tốt việc giải quyết các phản ánh, kiến nghị của các cơ quan trong hệ thống chính trị của người dân và doanh nghiệp liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Quốc hội.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đánh giá cao Chính phủ đã cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ được giao, đặc biệt trong bối cảnh khối lượng công việc lớn, nhiều nội dung khó, phức tạp và phát sinh mới. Chủ tịch Quốc hội cũng chia sẻ với khó khăn và áp lực công việc của Chính phủ khi xử lý khối lượng công việc rất lớn, quan trọng, khó khăn, phức tạp, nhạy cảm và nhiều việc chưa có tiền lệ.

Chủ tịch Quốc hội đề nghị Đảng ủy Chính phủ, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và các tổ chức đảng trực thuộc tiếp tục lãnh đạo và chỉ đạo tổ chức thực hiện tốt Nghị quyết số 60, trước mắt là tổ chức Đại hội Đảng bộ Chính phủ lần thứ nhất. Đồng thời, cần thường xuyên lắng nghe, tổng hợp và xử lý hiệu quả, kịp thời hơn đối với những vướng mắc của địa phương.

Quốc hội và Chính phủ cần tiếp tục phát huy thế mạnh, đồng hành thường xuyên, chân thành, không phân biệt “việc anh, việc tôi” để mang lại hiệu quả thực chất cho đất nước và nhân dân. Lãnh đạo bảo đảm thực hiện các cam kết, đã nói là làm, đã cam kết là phải thực hiện, đã thực hiện là phải có thành phẩm và kết quả cụ thể.

Chính sách thu nhập thuế Thu nhập cá nhân tạo được bệ có tăng khi nhiều người thu nhập cá .Thu nhập này bặt bị thu nhiều nhiều phải có ch từ đề xuất . Thuế thu nhập hiện nên chỉ tiền khi chỉ 20% trong mức ở trong khoảng 20%

Dòng on.exit {

Thuế thu nhập cá $ 1. Sau đó phải được xem xét và điều chỉnh .
Thee cần phải Thuế cá th áp .Thu thue thu nhan xau tax =1a thu =1 b b 20 %

Thuế thu nhập cá từ Personal cá

<>. Tìm mức 30%

khi

không < /> chính của dự

xml

xml

về thông <

## xml

xml|fim_header|

Bộ Tư pháp vừa trình Chính phủ Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Nghị quyết số 197/2025/QH15 của Quốc hội, đề xuất nhiều điểm mới quan trọng nhằm tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật. Dự thảo tập trung vào cơ chế tài chính, nguồn nhân lực và việc thành lập quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật.

Theo đó, dự thảo hướng dẫn về danh mục nhiệm vụ, hoạt động, định mức và khoán chi trong xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ký kết điều ước quốc tế, gia nhập tổ chức quốc tế và một số nhiệm vụ nghiên cứu chiến lược, chính sách, tổ chức thi hành pháp luật hỗ trợ trực tiếp cho xây dựng pháp luật.

Dự thảo cũng quy định tổng mức chi cụ thể cho một số loại văn bản quy phạm pháp luật mới. Ví dụ, tổng mức chi cho việc xây dựng, ban hành nghị quyết liên tịch giữa Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là 400 triệu đồng; quyết định của Chủ tịch UBND cấp tỉnh là 30 triệu đồng; nghị quyết của HĐND cấp xã là 10 triệu đồng; quyết định của UBND cấp xã là 8 triệu đồng.

Ngoài ra, dự thảo đề xuất cơ chế ký hợp đồng khoán việc theo cơ chế thị trường với người có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật quốc tế, giải quyết tranh chấp quốc tế để triển khai nhiệm vụ, giải quyết vụ việc cụ thể.

Về quỹ hỗ trợ xây dựng chính sách, pháp luật, quỹ này là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách, với vốn điều lệ ban đầu được cấp là 300 tỷ đồng và sẽ được bổ sung để đạt 1.000 tỷ đồng vào năm 2030. Bộ trưởng Bộ Tư pháp sẽ là Chủ tịch quỹ này.

Hiện tại, vẫn chưa có thông tin chính thức về việc liệu các đề xuất này sẽ được Chính phủ thông qua hay không. Tuy nhiên, việc đề xuất các cơ chế mới nhằm hỗ trợ xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật thể hiện nỗ lực của Bộ Tư pháp trong việc cải thiện hệ thống pháp luật và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Để có thêm thông tin, có thể tham khảo thêm các nguồn thông tin khác như: Cổng thông tin Bộ Tư pháp hoặc các trang tin tức uy tín khác như VnExpress, Tuổi Trẻ Online.

Từ ngày 9/9/2025, các doanh nghiệp muốn kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự sẽ phải đối mặt với các điều kiện khắt khe và trải qua quy trình cấp phép nghiêm ngặt.

Theo Nghị định 211/2025/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 25/7/2025, điều kiện cấp Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự bao gồm việc doanh nghiệp phải có tối thiểu 2 cán bộ kỹ thuật có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các ngành điện tử – viễn thông, công nghệ thông tin, toán học, an toàn thông tin. Ngoài ra, cán bộ quản lý, điều hành cũng cần có bằng tốt nghiệp đại học thuộc một trong các ngành trên hoặc có chứng chỉ đào tạo về an toàn thông tin.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp phải có hệ thống phục vụ khách hàng và bảo đảm kỹ thuật phù hợp với phạm vi, đối tượng cung cấp, quy mô số lượng sản phẩm.

Thủ tục cấp mới Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự yêu cầu doanh nghiệp nộp hồ sơ gồm đơn đề nghị cấp giấy phép, bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, bản sao văn bằng hoặc chứng chỉ chuyên môn về bảo mật, an toàn thông tin của đội ngũ quản lý, điều hành, kỹ thuật, cũng như phương án kỹ thuật và kinh doanh.

Trong vòng 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Ban Cơ yếu Chính phủ sẽ thẩm định và cấp mới Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự. Nếu từ chối cấp phép, Ban Cơ yếu Chính phủ sẽ thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Nghị định 211/2025/NĐ-CP cũng quy định mẫu số 06 Phụ lục III về Giấy phép kinh doanh sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự.

Để được cấp phép, doanh nghiệp cần phải hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu và đảm bảo đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định. Ban Cơ yếu Chính phủ sẽ kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ trong vòng 3 ngày làm việc và thông báo cho doanh nghiệp về nội dung cần sửa đổi, bổ sung.

Sau khi hoàn thiện hồ sơ, nếu vẫn không đáp ứng được các nội dung theo thông báo hoặc quá thời hạn hoàn thiện hồ sơ, Ban Cơ yếu Chính phủ sẽ thông báo bằng văn bản đến doanh nghiệp về lý do không cấp giấy phép.

Do đó, các doanh nghiệp cần lưu ý và nắm rõ các quy định trên để đảm bảo quá trình cấp phép diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Đồng thời, việc cấp phép này cũng giúp nâng cao chất lượng và tính bảo mật của các sản phẩm, dịch vụ mật mã dân sự trên thị trường.

Chính phủ đã ban hành Nghị định 170/2025/NĐ-CP vào ngày 30/6/2025, với mục đích quy định chi tiết về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Một điểm nổi bật của nghị định này là việc đưa ra 3 chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực của Chính phủ nhằm tạo ra một khung pháp lý cụ thể và rõ ràng hơn cho việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức trong nền hành chính nhà nước.

Theo đó, Nghị định 170/2025/NĐ-CP hướng đến việc tạo cơ hội cho công chức viên có thể lựa chọn chấm dứt hợp đồng làm việc và nhận được các hỗ trợ từ phía nhà nước. Những công chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, đơn vị thuộc Quốc hội sẽ là đối tượng áp dụng của nghị định này. Ngoài ra, công chức làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan, đơn vị khác theo quy định của pháp luật cũng sẽ được bao gồm.

Nghị định này không chỉ thể hiện sự quan tâm của Chính phủ trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về công chức mà còn hướng tới nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng phục vụ của đội ngũ công chức. Bằng cách đưa ra các chế độ và chính sách cụ thể cho công chức tự nguyện xin thôi việc, Chính phủ đang thể hiện sự linh hoạt và phù hợp với thực tế trong công tác quản lý nhân sự trong lĩnh vực công. Điều này cũng cho thấy nỗ lực của Chính phủ trong việc tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu của công chức.

Nghị định 170/2025/NĐ-CP là một bước tiến quan trọng trong việc quản lý và phát triển đội ngũ công chức. Việc tạo điều kiện cho công chức tự nguyện xin thôi việc không chỉ giúp họ có cơ hội mới mà còn giúp các cơ quan nhà nước tinh gọn và hiệu quả hơn. Đồng thời, các chế độ, chính sách mới dành cho công chức tự nguyện xin thôi việc sẽ giúp đảm bảo quyền lợi của họ, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của đội ngũ công chức trong tương lai.

Để tìm hiểu thêm về Nghị định 170/2025/NĐ-CP và các thông tin liên quan, bạn có thể truy cập vào trang web của Chính phủ hoặc các nguồn tin cậy khác để cập nhật thông tin mới nhất.

Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tham mưu, trình Chính phủ ban hành 3 Nghị định và ban hành 12 Thông tư theo thẩm quyền để đảm bảo hiệu lực thi hành của Luật Nhà giáo. Luật này đã được Quốc hội thông qua vào ngày 16/6, với 9 chương và 42 Điều, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam.

Lần đầu tiên trong lịch sử, Quốc hội đã ban hành một đạo luật riêng dành cho nhà giáo, quy định đầy đủ về vị trí, vai trò, quyền, nghĩa vụ và các chế độ, chính sách dành cho đội ngũ này. Luật Nhà giáo thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước trong việc tôn vinh, chăm lo, bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo – lực lượng then chốt của sự nghiệp giáo dục.

Theo ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục, Bộ Giáo dục và Đào tạo, có 5 điểm nổi bật đáng chú ý trong Luật Nhà giáo. Thứ nhất, Luật khẳng định vị thế, bảo vệ danh dự và uy tín nghề giáo. Thứ hai, lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Thứ ba, Luật đưa ra một số chính sách đãi ngộ, hỗ trợ, thu hút tốt hơn đối với nhà giáo. Thứ tư, chuẩn hóa và phát triển đội ngũ – nâng cao chất lượng giáo dục. Thứ năm, tăng quyền tự chủ cho cơ sở giáo dục và giao quyền chủ động cho ngành Giáo dục.

Để triển khai Luật Nhà giáo hiệu quả, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ phải hoàn thành việc ban hành các văn bản dưới luật trong thời hạn 6 tháng, đồng thời với việc sửa đổi, bổ sung các Luật khác liên quan đến giáo dục. Tuy nhiên, việc này cũng đặt ra một số khó khăn và thách thức, đặc biệt là về nguồn lực và sự phức tạp của hệ thống pháp luật hiện hành. Việc ban hành các văn bản dưới luật sẽ giúp cụ thể hóa các quy định của Luật Nhà giáo, tạo cơ sở pháp lý cho việc triển khai các chính sách và chế độ dành cho nhà giáo.

Ông Đức cũng cho biết, Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ tích cực phối hợp với các bộ, ngành liên quan để triển khai Luật Nhà giáo một cách hiệu quả. Đồng thời, Bộ sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về nhà giáo để giúp các cơ sở giáo dục, nhà giáo và các bên liên quan hiểu rõ và thực hiện đúng các quy định của pháp luật.

Luật Nhà giáo có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, hứa hẹn sẽ mang lại nhiều thay đổi tích cực cho đội ngũ nhà giáo tại Việt Nam. Với sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, cùng với sự nỗ lực của Bộ Giáo dục và Đào tạo, hy vọng rằng Luật Nhà giáo sẽ được triển khai hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của đất nước.

Vai trò của doanh nhân trong nền kinh tế không chỉ còn giới hạn trong lĩnh vực kinh doanh mà còn mở rộng ra quản trị quốc gia, nơi họ đóng góp góc nhìn thực tiễn và tầm nhìn chiến lược. Với kinh nghiệm thực chiến trên thương trường, doanh nhân là lực lượng tiên phong trong đổi mới sáng tạo, giúp xây dựng và thực thi các chính sách quốc gia hiệu quả hơn.

Ở Việt Nam, khu vực tư nhân đã và đang đóng góp đáng kể vào GDP, tạo việc làm và thúc đẩy xuất khẩu. Các doanh nhân thành công không chỉ sở hữu kinh nghiệm thực tiễn mà còn hiểu rõ những thách thức và cơ hội của thị trường. Nhờ đó, họ có thể hỗ trợ Chính phủ xây dựng các chính sách sát với thực tế, đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế. Thông qua các hiệp hội doanh nghiệp và diễn đàn như Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF), những ý kiến đóng góp của doanh nhân đã được Chính phủ và Quốc hội tiếp thu, thể hiện qua các chính sách ưu đãi thuế, cải cách thủ tục hành chính và hỗ trợ chuyển đổi số.

Để doanh nhân tham gia quản trị quốc gia một cách thực chất, cần thiết phải có cơ chế đối thoại thường xuyên giữa doanh nhân và Chính phủ. Bộ Tài chính sẽ phối hợp với các bộ, ngành để xây dựng cơ chế này, tổ chức định kỳ các diễn đàn đối thoại công tư, tạo điều kiện để doanh nhân đóng góp ý kiến trực tiếp vào quá trình xây dựng chính sách. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh các chương trình đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân, đặc biệt trong các lĩnh vực như quản trị quốc gia, chính sách công và chuyển đổi số.

Sự tham gia của doanh nhân vào quản trị quốc gia được kỳ vọng sẽ tạo ra những tác động tích cực đến phát triển kinh tế. Các chính sách được xây dựng với sự đóng góp của doanh nhân sẽ sát với thực tiễn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường và doanh nghiệp. Đồng thời, sự tham gia của doanh nhân củng cố niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp vào các chủ trương của Đảng và Nhà nước, khuyến khích khu vực tư nhân đầu tư mạnh mẽ hơn vào các lĩnh vực chiến lược như khu vực kinh tế tư nhân và chuyển đổi số.

Tuy nhiên, việc thúc đẩy doanh nhân tham gia quản trị quốc gia vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Năng lực quản trị của một số doanh nhân còn hạn chế, cơ chế đối thoại chưa thực sự hiệu quả, và sự phối hợp giữa các bộ, ngành đôi khi thiếu đồng bộ. Với sự chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ và sự ủng hộ của Quốc hội, Việt Nam có cơ sở để lạc quan về triển vọng đạt được các mục tiêu đề ra.

Bộ Tài chính sẽ tiếp tục tham mưu và điều hành với tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo các chính sách hỗ trợ doanh nhân được triển khai đồng bộ và hiệu quả. Những nỗ lực này không chỉ nâng cao vai trò của doanh nhân trong quản trị quốc gia mà còn tạo động lực mới cho tăng trưởng kinh tế, hướng tới xây dựng một nền kinh tế hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế.

Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ nhiệm vụ trình ban hành Nghị định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm cả cấp xã. Mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Công văn 14/CV-BCĐ năm 2025 của Ban chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ. Công văn này hướng dẫn giải quyết các khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Một trong những vấn đề hiện nay là sự không thống nhất trong quy định pháp lý về thẩm quyền thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công tại Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015 và Nghị định số 118/2021/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện thủ tục hành chính một cửa, một cửa liên thông tại bộ phận một cửa và cổng dịch vụ công quốc gia. Do đó, Ban Chỉ đạo giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan hướng dẫn cụ thể, rõ ràng về thẩm quyền quyết định thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công để địa phương áp dụng thống nhất.

Đồng thời, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập, trong đó có đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ xây dựng, trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Trong đó, Bộ Nội vụ sẽ tập trung vào việc xây dựng các quy định về tiêu chuẩn đơn vị hành chính và phân loại đơn vị hành chính; tiêu chí, điều kiện, thủ tục công nhận xã đảo, xã an toàn khu, vùng an toàn khu; tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố; các quy định về trình tự lập, quản lý hồ sơ địa giới đơn vị hành chính.

Bộ Tài chính cũng được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành có liên quan hướng dẫn cụ thể và hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật về định mức, tiêu chuẩn đơn giá còn thiếu, chưa phù hợp với thực tiễn. Đồng thời, Bộ Tài chính cũng cần rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung các luật liên quan đến công tác giao nhiệm vụ đặt hàng, đấu thầu dịch vụ công, mua sắm dịch vụ công.

Trước đó, theo hướng dẫn của Chính phủ, đối với lĩnh vực giáo dục, các trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non công lập sẽ được giữ nguyên và chuyển giao cho chính quyền địa phương cấp xã quản lý. Đối với trung tâm giáo dục nghề nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên thuộc UBND cấp huyện hiện nay sẽ chuyển về Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý và tổ chức lại để thực hiện cung ứng dịch vụ theo khu vực liên xã, phường.

Đối với lĩnh vực y tế, các Trạm Y tế xã, phường hiện có sẽ được duy trì để đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn. Căn cứ vào diện tích, quy mô dân số của đơn vị hành chính cấp xã mới, UBND cấp tỉnh có thể tổ chức lại thành 1 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp xã để thực hiện nhiệm vụ về phòng bệnh và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân trên địa bàn.

Có thể thấy, việc sắp xếp và tổ chức lại các đơn vị hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập đang là một nhiệm vụ quan trọng nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Các Bộ, ngành và địa phương cần tích cực phối hợp để hoàn thiện các quy định pháp luật và tổ chức thực hiện một cách hiệu quả.

Trong tuần qua, Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách kinh tế đáng chú ý nhằm thúc đẩy phát triển công nghiệp hỗ trợ, hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số và cải thiện môi trường kinh doanh. Các hiệp hội ngành nghề và cơ quan chuyên môn cũng đưa ra những đề xuất quan trọng để tháo gỡ khó khăn và hỗ trợ doanh nghiệp.

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 205/2025/NĐ-CP, sửa đổi và bổ sung một số nội dung trong Nghị định 111/2015/NĐ-CP về phát triển công nghiệp hỗ trợ. Nghị định này đưa ra nhiều chính sách ưu đãi mới nhằm thúc đẩy sản xuất các sản phẩm công nghiệp hỗ trợ thuộc Danh mục ưu tiên phát triển. Tổ chức và cá nhân thực hiện nghiên cứu, chuyển giao, đổi mới công nghệ sẽ được hưởng ưu đãi từ các quỹ quốc gia và chương trình phát triển công nghệ.

Bộ Công Thương cũng đã ban hành Quyết định số 1970/QĐ-BCT, triển khai Kế hoạch hành động thực hiện Chỉ thị 18/CT-TTg của Thủ tướng về xúc tiến thương mại năm 2025. Trọng tâm là thúc đẩy chuyển đổi số, hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng tiêu thụ hàng hóa qua môi trường trực tuyến.

Ngoài ra, Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, có hiệu lực từ tháng 7/2025, quy định rõ rằng nếu vì yêu cầu nhiệm vụ mà cán bộ, công chức không nghỉ hoặc nghỉ không hết số ngày phép hằng năm, sẽ được thanh toán thêm khoản tiền tương ứng với số ngày chưa nghỉ, ngoài tiền lương đang hưởng.

Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 88/2019/NĐ-CP cũng bổ sung nhiều chế tài xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tiền tệ và ngân hàng. Đáng chú ý, các tổ chức tín dụng và chi nhánh ngân hàng nước ngoài sẽ bị phạt từ 400 – 500 triệu đồng nếu ép buộc khách hàng mua bảo hiểm không bắt buộc trong quá trình cung ứng dịch vụ.

Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cũng đề xuất bãi bỏ quy định cấp giấy phép kinh doanh đối với hoạt động phân phối, bán buôn và bán lẻ rượu. Theo VCCI, quy định hiện hành yêu cầu doanh nghiệp phải có hệ thống phân phối tại nhiều tỉnh, hợp đồng với nhà sản xuất hoặc nhà cung cấp nước ngoài và văn bản giới thiệu… Tuy nhiên, những điều kiện này mang tính hình thức, không phản ánh đúng tính linh hoạt của thị trường và gây phát sinh chi phí thủ tục không cần thiết.

Những chính sách và đề xuất này nhằm mục đích hỗ trợ doanh nghiệp, cải thiện môi trường kinh doanh và tăng cường minh bạch trong các hoạt động kinh tế.

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy ở các đơn vị hành chính sau sắp xếp; nhanh chóng sắp xếp, bố trí lại cán bộ, công chức phù hợp, nhất là kiện toàn lãnh đạo cấp xã. Yêu cầu này được Thủ tướng nhấn mạnh tại hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và sơ kết 1 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Hội nghị diễn ra vào chiều ngày, với sự tham gia của các bộ, ngành, địa phương. Thủ tướng cho biết, vừa qua, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã họp hàng tuần để lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Trong thời gian tới, Chính phủ sẽ họp hàng tuần về nội dung này, kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền cho đến khi tổ chức bộ máy mới vận hành trơn tru, thông suốt, toàn diện.

Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương cần nỗ lực, cố gắng, quyết tâm cao hơn nữa; hành động quyết liệt, hiệu quả hơn nữa; làm việc nào dứt việc đó, làm việc nào ra việc đó, phân công ‘6 rõ’, ‘không nói không, không nói khó mà không làm’. Sau 1 tháng triển khai, Thủ tướng khái quát rằng nhìn chung, ý Đảng, lòng dân gặp nhau khi chuyển từ trạng thái chính quyền hành chính thụ động, nặng về quản lý sang trạng thái chủ động, tích cực phục vụ nhân dân và kiến tạo phát triển, đồng thời giảm thời gian, chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp. Bộ máy chính quyền địa phương bước đầu vận hành ổn định, thông suốt. Hầu hết các địa phương đã hoàn tất việc sắp xếp tổ chức chính quyền, đảm bảo duy trì hoạt động hành chính không gián đoạn.

Tuy nhiên, Thủ tướng cũng chỉ rõ vẫn còn những tồn tại, hạn chế cần khắc phục ngay. Thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu quán triệt quan điểm cần nỗ lực, cố gắng, quyết tâm cao hơn nữa; hành động quyết liệt, hiệu quả hơn nữa. Về nhiệm vụ cụ thể, Thủ tướng yêu cầu tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy ở các đơn vị hành chính sau sắp xếp; nhanh chóng sắp xếp, bố trí lại đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp, nhất là kiện toàn lãnh đạo cấp xã; tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền hợp lý, hiệu quả đi đôi với phân bổ nguồn lực, nâng cao năng lực thực thi và tăng cường kiểm tra, giám sát.

Đặc biệt, trong giai đoạn đầu vận hành mô hình mới, các bộ cần chú trọng hướng dẫn về thủ tục hành chính, quản lý ngân sách, tổ chức bộ máy và quản lý nhân lực cho cấp tỉnh, cấp xã… theo đúng thẩm quyền từng cấp. Song song với trao quyền, công tác giám sát, kiểm tra phải được tăng cường, tránh tình trạng địa phương hiểu chưa đúng hoặc thực hiện chưa nghiêm.

Về cơ chế tài chính – ngân sách, Thủ tướng chỉ đạo xây dựng cơ chế tài chính phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đảm bảo nguồn lực cho địa phương hoạt động hiệu quả. Với các tỉnh, thành phố mới hình thành trên cơ sở sáp nhập nhiều đơn vị hành chính cũ thì cần tính toán cơ chế hỗ trợ, điều hòa nguồn lực hợp lý.

Các cơ quan Trung ương và địa phương phải tăng cường quản lý, giám sát việc sử dụng ngân sách, tài sản công sau sáp nhập, sử dụng hiệu quả các trụ sở, tránh thất thoát, lãng phí.

Thủ tướng cũng yêu cầu đẩy mạnh tái cấu trúc quy trình, cung cấp dịch vụ công trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia; bảo đảm thông suốt, hiệu quả, không bị gián đoạn; khắc phục các lỗi trên các hệ thống thông tin do các bộ, ngành quản lý; hoàn thành trong tháng 8.

Thủ tướng lưu ý cần thiết lập các kênh tiếp nhận phản ánh, kiến nghị từ cơ sở để kịp thời xử lý hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết. Đồng thời, ông nhấn mạnh tinh thần tất cả phải vào cuộc, nhất là người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan thuộc thẩm quyền. Theo Thủ tướng, bộ máy mới đòi hỏi cách ứng xử mới, tư duy đổi mới, hành động quyết liệt…

Chính phủ vừa ban hành quy định mới về chế độ thưởng cho giáo viên và các cá nhân có thành tích trong ngành giáo dục. Theo đó, từ tháng 7 năm 2025, giáo viên được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục” sẽ nhận được một khoản thưởng.

Cụ thể, theo điều 99 Luật Nhà giáo được sửa đổi, bổ sung, các cơ quan, tổ chức, cá nhân có thành tích trong giảng dạy, giáo dục và đóng góp cho sự nghiệp giáo dục của đất nước sẽ được nhận chế độ thưởng khi được tặng, trao đổi, mua lại hoặc được cơ quan có thẩm quyền cấp đổi Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”.

Chế độ thưởng được quy định như sau: đối với Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp giáo dục”, mỗi lần được tặng sẽ nhận được thưởng 1 triệu đồng. Ngoài ra, các cá nhân cũng sẽ nhận được thưởng khi được tặng các loại huân chương khác như Huân chương Bảo vệ Tổ quốc (hạng ba) là 5 triệu đồng; Huân chương Chiến công (hạng ba) là 5 triệu đồng; Huân chương Lao động (hạng nhất, nhì, ba) là 3 triệu đồng, 2 triệu đồng, 1 triệu đồng.

Không chỉ vậy, các cá nhân được tặng獎 (loại có giá trị bằng 5.000 USD trở lên) của tổ chức, cá nhân nước ngoài đã được nhà nước Việt Nam công nhận, hoặc tổ chức, cá nhân do Thủ tướng Chính phủ quyết định công nhận sẽ nhận được mức thưởng 10 triệu đồng.

Đây là một thông tin tích cực cho những người đang công tác trong ngành giáo dục, thể hiện sự quan tâm và đánh giá cao của Chính phủ đối với những đóng góp của họ. Việc tặng thưởng này không chỉ là một hình thức ghi nhận mà còn là động lực để các giáo viên và cá nhân tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp giáo dục của đất nước.

Để biết thêm thông tin chi tiết về quy định mới này, vui lòng truy cập vào trang web của Chính phủ hoặc liên hệ với các cơ quan có thẩm quyền.

Nhớ lại chiến thắng lịch sử của cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước, chúng ta không thể không nhắc đến vai trò quan trọng của lực lượng Công an nhân dân trong suốt thời kỳ đấu tranh giành độc lập. Đúng 50 năm trước, khi cuộc kháng chiến đang ở giai đoạn cao trào, lực lượng Công an nhân dân đã góp phần không nhỏ vào chiến dịch Hồ Chí Minh lịch sử, giải phóng hoàn toàn miền Nam và thống nhất đất nước.

Trong suốt cuộc kháng chiến, lực lượng Công an nhân dân đã đảm bảo an ninh, trật tự trong mọi tình huống. Từ việc đấu tranh dập tắt các vụ nhen nhóm phản động và hoạt động gây bạo loạn của bọn phản cách mạng, đến việc bảo vệ tuyệt đối an toàn các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các cơ sở kinh tế, cơ quan, xí nghiệp, các công trình quốc phòng, an ninh, văn hóa – xã hội. Lực lượng Công an nhân dân đã thể hiện rõ vai trò nòng cốt trong việc giữ vững ổn định chính trị và trật tự xã hội, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động kháng chiến.

Đặc biệt, trong thời kỳ này, lực lượng Công an nhân dân đã nhanh chóng chuyển hướng về tổ chức và hành động, tiến hành đấu tranh chống phá công cuộc khôi phục và phát triển kinh tế ở miền Bắc. Điển hình như vào cuối năm 1959, lực lượng Công an nhân dân đã phối hợp với Quân đội nhân dân mở chiến dịch đập tan âm mưu gây bạo loạn, cướp chính quyền tại tỉnh Hà Giang. Sự kiện này đã đánh dấu một trong những chiến công quan trọng của lực lượng Công an nhân dân trong việc bảo vệ chính quyền và kinh tế miền Bắc.

Không chỉ ở miền Bắc, lực lượng Công an nhân dân ở miền Nam cũng đã phát động phong trào ‘Bảo mật phòng gian’, phối hợp với các lực lượng vũ trang trên khắp các chiến trường, đồng loạt mở nhiều chiến dịch, bẻ gãy các cuộc tấn công, lấn chiếm của kẻ địch. Qua đó, lực lượng Công an nhân dân đã góp phần quan trọng vào việc làm thất bại các chiến lược của địch trên khắp các chiến trường miền Nam.

Lực lượng điệp báo, tình báo Công an nhân dân đã chui sâu, leo cao, tiến sâu vào hang ổ của địch, thu thập, cung cấp nhiều tin tức có giá trị chiến lược, chiến thuật, góp phần cùng toàn Đảng, toàn dân và toàn quân lần lượt đánh bại các chiến lược của đế quốc Mỹ. Những thông tin tình báo quý giá này đã đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng và điều chỉnh các chiến lược của ta, góp phần vào thắng lợi chung của cuộc kháng chiến.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng lực lượng Công an nhân dân trong thời kỳ này luôn được Đảng, Chính phủ và Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm xây dựng, củng cố, phát triển. Lực lượng Công an nhân dân đã được xây dựng trở thành công cụ chuyên chính sắc bén, tuyệt đối trung thành với Đảng. Điều này đã giúp lực lượng Công an nhân dân có thể thực hiện tốt vai trò của mình trong sự nghiệp kháng chiến.

Hàng trăm tập thể, cá nhân cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân được Nhà nước tặng thưởng danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân và danh hiệu ‘Dũng sĩ diệt Mỹ’. Những chiến công đặc biệt xuất sắc của lực lượng Công an nhân dân Việt Nam trong sự nghiệp kháng chiến chống Mỹ, cứu nước đã ghi tiếp vào truyền thống vẻ vang của Công an nhân dân những trang vàng oanh liệt.

Có thể nói, lực lượng Công an nhân dân đã góp phần không nhỏ vào chiến thắng lịch sử của cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước. Những cống hiến của lực lượng Công an nhân dân đã để lại dấu ấn sâu đậm trong lịch sử dân tộc Việt Nam và mãi mãi được ghi nhớ.

Ngày 30 tháng 8, Tổng thống Mỹ Donald Trump đã ký hàng loạt sắc lệnh hành pháp liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI), trong đó có những chỉ thị gây nên nhiều tranh cãi trong dư luận. Những động thái này đã tạo ra một rào cản pháp lý mới đối với các công ty công nghệ muốn bán sản phẩm AI cho chính phủ Mỹ. Theo quy định mới, các công ty sẽ phải chứng minh rằng chatbot của họ không bị chi phối bởi các ý thức hệ xã hội nhất định.

Các kế hoạch về AI của Tổng thống Trump có mục tiêu chính là chống lại sự thống trị của AI do Trung Quốc dẫn đầu và củng cố các giá trị của Mỹ trong lĩnh vực công nghệ. Các nhà cung cấp AI hàng đầu, bao gồm Google và Microsoft, sẽ phải công khai các chính sách nội bộ mà họ sử dụng để hướng dẫn các chatbot của mình. Hơn nữa, họ sẽ phải tự kiểm duyệt để duy trì hợp đồng với chính phủ. Điều này đồng nghĩa với việc các công ty phải đảm bảo rằng các sản phẩm AI của họ không tích hợp các khái niệm như lý thuyết chủng tộc phản biện, phân biệt giới tính, hoặc định kiến vô thức vào các mô hình AI của họ.

Sắc lệnh của ông Trump đặt ra một thách thức đáng kể cho các công ty công nghệ trong việc định hình hành vi của các mô hình ngôn ngữ lớn. Các chuyên gia trong ngành đã nhận định rằng việc tuân thủ các quy định mới sẽ cực kỳ khó khăn đối với các công ty công nghệ. Mặc dù sắc lệnh của Tổng thống Trump có thể được xem là áp dụng biện pháp mềm mỏng hơn nhưng vẫn mang tính cưỡng chế bằng cách sử dụng các hợp đồng liên bang làm đòn bẩy. Điều này tạo ra áp lực mạnh mẽ buộc các công ty phải tự kiểm duyệt để giữ được thiện cảm với chính phủ.

Hiện tại, các công ty công nghệ lớn vẫn giữ thái độ thận trọng trước sắc lệnh mới. Việc thực hiện các quy định này sẽ đòi hỏi sự điều chỉnh đáng kể trong cách các công ty tiếp cận phát triển và triển khai AI. Sự thay đổi này có thể ảnh hưởng đến cách các công ty công nghệ tương tác với chính phủ và triển khai các sản phẩm của họ trong tương lai.

Để hiểu rõ hơn về tác động của sắc lệnh này, có thể tham khảo thêm thông tin tại đây và đây.

Tình hình tại khu vực biên giới giữa Thái Lan và Campuchia đang diễn biến ngày càng phức tạp và đáng lo ngại. Chính phủ Thái Lan đã thực hiện việc sơ tán hơn 100.000 người dân từ bốn tỉnh biên giới đến gần 300 nơi trú ẩn tạm thời để đảm bảo an toàn cho họ. Thông tin từ Bộ Y tế Thái Lan cho biết, số người thiệt mạng trong các cuộc xung đột gần đây đã tăng lên 15 người, trong đó có 14 dân thường và một binh sĩ. Ngoài ra, có 46 người bị thương, gồm 15 binh sĩ và 31 dân thường.

Chính phủ Campuchia chưa cung cấp thông tin chi tiết về số người thương vong hoặc việc sơ tán thường dân tại khu vực biên giới. Tuy nhiên, Bộ Y tế Campuchia đã triệu tập một cuộc họp để xem xét kế hoạch chiến lược cung cấp dịch vụ y tế và hỗ trợ khẩn cấp dọc theo khu vực biên giới. Điều này cho thấy nỗ lực của Campuchia trong việc ứng phó với tình hình.

Trong khi đó, người phát ngôn Văn phòng Thủ tướng Thái Lan, ông Jirayu Huangsap, đã kêu gọi người dân Thái Lan tránh tham gia các cuộc biểu tình vào ngày 27/7 do nhóm Ruam Palang Phaendin tổ chức. Ông Jirayu Huangsap lo ngại rằng các cuộc biểu tình có thể làm tình hình trở nên khó kiểm soát hơn và tạo ra xung đột nội bộ không cần thiết.

Ông Jirayu Huangsap nhấn mạnh rằng tình hình xung đột bên ngoài đã rất nghiêm trọng và không có lý do gì để tạo ra xung đột nội bộ. Người phát ngôn này cũng hối thúc người dân Thái Lan chống lại các nỗ lực chia rẽ đất nước và kêu gọi sự đoàn kết trong bối cảnh khó khăn hiện nay.

Tình hình tại khu vực biên giới Thái Lan – Campuchia đang thu hút sự chú ý của cộng đồng quốc tế. Các bên liên quan đang nỗ lực tìm kiếm giải pháp để giảm căng thẳng và ổn định tình hình. Việc tìm kiếm một giải pháp hòa bình và bền vững cho tình hình này là điều cần thiết để đảm bảo an ninh và ổn định trong khu vực.

Các tổ chức quốc tế và các nước láng giềng đang theo dõi sát sao tình hình và kêu gọi các bên liên quan kiềm chế và giải quyết vấn đề thông qua đối thoại hòa bình. Sự hỗ trợ và can thiệp của cộng đồng quốc tế có thể đóng vai trò quan trọng trong việc giúp Thái Lan và Campuchia tìm ra lối thoát cho tình hình khó khăn này.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Quyết định số 1588 vào ngày 24/7 về việc thành lập Ban Chỉ đạo xây dựng Đề án về Phát triển kinh tế nhà nước theo hướng nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước. Quyết định này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong nỗ lực của Chính phủ nhằm tối ưu hóa vai trò của kinh tế nhà nước trong nền kinh tế.

Theo quyết định này, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính sẽ đảm nhiệm vị trí Trưởng Ban Chỉ đạo. Cùng với đó, các Phó Trưởng ban sẽ gồm: Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng, người sẽ giữ vai trò Phó Trưởng ban Thường trực và trực tiếp chỉ đạo quá trình xây dựng Đề án; Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc; và Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng. Sự tham gia của các lãnh đạo cấp cao này thể hiện sự quan tâm và cam kết mạnh mẽ của Chính phủ trong việc thúc đẩy sự phát triển của kinh tế nhà nước.

Danh sách các ủy viên Ban Chỉ đạo cũng bao gồm nhiều lãnh đạo cấp cao từ các bộ và địa phương, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ và hiệu quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Nhiệm vụ chính của Ban Chỉ đạo là xây dựng Đề án về Phát triển kinh tế nhà nước theo hướng nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước, với mục tiêu trình Bộ Chính trị ban hành nghị quyết về kinh tế nhà nước.

Ban Chỉ đạo sẽ hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm, tuân thủ nguyên tắc tập trung, dân chủ, thảo luận công khai, và đảm bảo sự chỉ đạo thống nhất. Trưởng Ban Chỉ đạo sẽ chủ trì các cuộc họp theo kế hoạch và có quyền triệu tập các cuộc họp đột xuất khi cần thiết. Điều này cho thấy sự linh hoạt và quyết đoán trong quá trình chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ.

Bộ Tài chính được giao vai trò cơ quan thường trực giúp Ban Chỉ đạo triển khai xây dựng Đề án. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ và cơ quan liên quan sẽ là chìa khóa cho sự thành công của nhiệm vụ này.

Việc thành lập Ban Chỉ đạo này là một phần trong nỗ lực không ngừng của Chính phủ nhằm nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước và đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế. Đây cũng là minh chứng cho cam kết của Chính phủ trong việc cải thiện môi trường kinh doanh và tăng cường vai trò của kinh tế nhà nước trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Trước những thách thức và cơ hội trong bối cảnh hiện nay, việc xây dựng và triển khai Đề án về Phát triển kinh tế nhà nước theo hướng nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước là hết sức cần thiết. Với sự lãnh đạo và chỉ đạo quyết liệt của Thủ tướng và các Phó Trưởng ban, cùng với sự tham gia tích cực của các ủy viên Ban Chỉ đạo, mục tiêu nâng cao hiệu quả kinh tế nhà nước sẽ được hiện thực hóa, góp phần vào sự phát triển bền vững và lâu dài của đất nước.

Có thể thấy, với quyết định thành lập Ban Chỉ đạo, Chính phủ đã có một bước đi quan trọng trong việc cụ thể hóa các chủ trương và chính sách về phát triển kinh tế nhà nước. Sự kiện này không chỉ phản ánh nỗ lực cải thiện môi trường kinh doanh mà còn thể hiện quyết tâm của Chính phủ trong việc nâng cao hiệu quả của các doanh nghiệp nhà nước và đóng góp vào sự phồn vinh của nền kinh tế Việt Nam.