Đổi mới thể chế ở Việt Nam đang phát triển, nhưng cần cải cách hành vi công vụ để đạt hiệu quả cao hơn. Hiện nay, bộ máy hành chính vẫn còn quán tính, gây ảnh hưởng đến tốc độ thực thi chính sách. Để giải quyết vấn đề này, cần tập trung xây dựng văn hóa công vụ phục vụ, gắn chỉ số hài lòng của người dân với đánh giá cán bộ, cải tiến hệ thống phản hồi của công dân và tích hợp tiếp cận số vào chính sách công vụ.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 03 nhóm vị trí việc làm công chức và bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
Hà Nội yêu cầu UBND xã, phường tăng tiếp nhận thủ tục hành chính trực tuyến, trong đó ít nhất 60% hồ sơ tiếp nhận online, 20% giải quyết trọn vẹn, trước 30/7/2025.
Vào ngày 20/7, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long đã báo cáo về kết quả cải cách hành chính trong 6 tháng đầu năm 2025. Trong thời gian này, các bộ, ngành, và địa phương đã ban hành 2.758 văn bản để chỉ đạo và triển khai cải cách hành chính. Tỷ lệ thực hiện đạt 42,15% đối với khối bộ, ngành Trung ương và 45,05% đối với khối địa phương. Cùng với đó, các cơ quan cũng tích cực cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình, với 2.045 thủ tục hành chính đủ điều kiện được triển khai trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Tây Ninh đạt tăng trưởng kinh tế – xã hội tích cực 6 tháng đầu năm 2025. GRDP tăng cao nhất vùng Nam và đứng thứ 7 cả nước. Giải ngân vốn đầu tư công 46,66%, vượt mức trung bình cả nước. Văn hóa – xã hội được quan tâm, với chuyển đổi số và cải cách hành chính. Mục tiêu năm 2025: GRDP tăng 9-9,5%, bảo hiểm y tế 95%, giảm 13,5% hộ nghèo.
Tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu cải thiện xếp hạng cải cách hành chính, hài lòng với dịch vụ công và năng lực cạnh tranh năm 2025. Mục tiêu là tăng ít nhất 3 bậc so với năm 2024. Tỉnh sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính và cải thiện tỷ lệ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Kế hoạch cũng bao gồm số hóa 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính cấp tỉnh và 95% cấp xã, giảm 5 cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh và tối thiểu 1,27% biên chế công chức, 2,59% đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập và 2,05% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2024.